El Ministerio del Interior emitio el Documento Oficial 10287/BNV-CTL&BHXH sobre el informe sobre la situacion de los salarios las bonificaciones y las relaciones laborales en las empresas enviado al Director del Departamento del Interior de las provincias y ciudades dependientes del Gobierno Central.
En consecuencia para comprender oportunamente la situacion de la implementacion de politicas salariales y de bonificaciones en las empresas para servir al trabajo de gestion estatal y al mismo tiempo implementar soluciones que contribuyan a estabilizar las relaciones laborales en las empresas especialmente durante el periodo previo al Tet el Ministerio del Interior solicita al Director del Departamento del Interior que dirija la implementacion de una serie de tareas especificas.
En particular el Ministerio propuso coordinar estrechamente con la Junta de Gestion de Parques Industriales Zonas Economicas Zonas de Exportacion la Federacion Provincial de Trabajo y las agencias pertinentes tanto a nivel provincial como a nivel comunal para monitorear y comprender las actividades de produccion y negocios de las empresas el empleo y la vida de los trabajadores la situacion de las relaciones laborales en las empresas;
Promover la propaganda y la difusion de politicas y leyes sobre trabajo especialmente las nuevas regulaciones sobre empleo salarios y seguridad social;
El Ministerio del Interior solicita innovar y promover el trabajo de inspeccion y supervision de la implementacion de politicas y leyes laborales y el manejo estricto y oportuno de los casos de violacion;
Promover actividades de apoyo para construir relaciones laborales armoniosas estables y progresistas en las empresas en las que se implementen proactivamente soluciones para prevenir y minimizar las disputas laborales y las huelgas que puedan surgir en el area antes durante y despues del Año Nuevo Lunar el Año Nuevo Lunar 2026 para evitar que los incidentes surjan prolongados se propaguen y causen la perdida de seguridad y orden social.
Orientar y apoyar a los propietarios de empresas y a las organizaciones sindicales para coordinar intercambiar revisar enmendar y complementar los contenidos para que se ajusten a las politicas y leyes las condiciones practicas de las empresas en los contratos laborales los convenios colectivos de trabajo las regulaciones de pago de salarios y las regulaciones de bonificaciones para organizar la implementacion garantizar los derechos e intereses legitimos de los trabajadores y contribuir a estabilizar las actividades de produccion y negocios de las empresas.
Se solicita a las empresas de la zona que elaboren un plan de bonificacion de acuerdo con los resultados de la produccion y los negocios en 2025 de acuerdo con lo dispuesto en el articulo 104 del Codigo Laboral y lo notifiquen a los empleados de la empresa.
El Ministerio del Interior tambien propuso presidir y coordinar con la Junta de Gestion de Parques Industriales Zonas Economicas Zonas Industriales para estudiar y comprender la situacion de los salarios la deuda salarial y las relaciones laborales en 2025; planificar bonificaciones de acuerdo con los resultados de la produccion y los negocios en las empresas durante el Año Nuevo Lunar y el Año Nuevo Lunar 2026; recopilar datos y enviarlos al Ministerio del Interior (a traves del Departamento de Salarios y Seguro Social) antes del 25 de diciembre de 2025.
