El Gobierno acaba de emitir el Decreto No. 161/2026/ND-CP que regula el salario base y el régimen de bonificaciones para CBCCVC y las fuerzas armadas.
El Decreto estipula que el salario base es de 2,53 millones de VND/mes a partir del 1 de julio, un aumento del 8% en comparación con el salario base actual.
El salario base para calcular el salario en las tablas salariales, los niveles de subsidios y la implementación de otros regímenes de acuerdo con las regulaciones.
Este nivel salarial se aplica a las personas que reciben salarios, subsidios y regímenes de bonificaciones cuando trabajan en agencias, organizaciones, unidades de servicio público del Partido, el Estado, el Frente de la Patria de Vietnam, organizaciones sociopolíticas dependientes del Frente de la Patria de Vietnam y organizaciones sociales que realizan tareas asignadas por el estado, en comunas, barrios, zonas especiales dependientes del nivel provincial, en unidades administrativas económicas especiales y fuerzas armadas.
Según el Director del Departamento de Salarios y Seguro Social (Ministerio del Interior) Pham Truong Giang, en 2025, los líderes del Ministerio del Interior han dirigido la investigación urgente de la política salarial y de subsidios para funcionarios y empleados públicos en general, especialmente el equipo de funcionarios y empleados públicos a nivel comunal.
Sobre esa base, el Ministerio del Interior ha presentado al Gobierno, informando al Buró Político para emitir la Conclusión No. 26 de fecha 10 de noviembre de 2025 sobre la hoja de ruta para ajustar la política salarial.
En enero de 2026, el Ministerio del Interior presentó al Gobierno para su promulgación el Decreto No. 07, que ajusta los subsidios de cargo para los funcionarios y empleados públicos a nivel comunal que ocupan cargos, asegurando la conformidad con el nuevo modelo de gobierno local.
Junto con eso, el Ministerio del Interior emitió la Circular No. 23 ajustando las asignaciones regionales para las comunas y barrios después de la fusión. Según las regulaciones, en el caso de la fusión de muchas comunas, se aplica el nivel de asignación regional más alto. El Ministerio también emitió la Circular No. 24 que regula las asignaciones especiales.
Según las estadísticas, actualmente hay 31/34 provincias y ciudades con 1,585 comunas que reciben subsidios regionales; 20/34 provincias y ciudades tienen subsidios especiales con 158 comunas, lo que equivale a aproximadamente el 4,76% del número de comunas que reciben subsidios especiales y el 47,73% del número de comunas que reciben subsidios regionales.
El Sr. Pham Truong Giang agregó que el 15 de mayo, el Gobierno emitió el Decreto No. 161/2026/ND-CP, que entró en vigor el 1 de julio de 2026, que estipula un aumento del salario base en un 8%. Esto significa que los salarios de los funcionarios, empleados públicos y fuerzas armadas se ajustaron al alza en consecuencia.
Según la evaluación del Ministerio del Interior en el proceso de resumen de la implementación del Decreto 73/2024/ND-CP que regula el salario base, el salario base de 2,34 millones de VND/mes actualmente es solo alrededor del 56,32% del salario mínimo promedio del sector empresarial.
Por lo tanto, el ajuste del salario base junto con las políticas sobre subsidios de cargo, subsidios regionales y subsidios especiales contribuirá a mejorar significativamente los ingresos de los CBCCVC, especialmente el equipo de funcionarios públicos a nivel comunal", enfatizó el Sr. Phạm Trường Giang.
