El Ministerio del Interior acaba de enviar un documento oficial al Departamento del Interior de la provincia de Lam Dong para guiar el manejo de algunas dificultades y obstáculos en el proceso de implementación de los decretos del Gobierno, incluido el contenido relacionado con el Decreto No. 170/2025/ND-CP sobre contratación, uso y gestión de funcionarios públicos.
Con respecto a los casos de personas que trabajan a tiempo parcial a nivel comunal, el Ministerio del Interior dijo que las personas que han sido resueltas con regímenes y políticas de acuerdo con el Decreto No. 154/2025/ND-CP no están sujetas a ser aceptadas para trabajar como funcionarios públicos en forma de recepción.
Sin embargo, si las personas que trabajan a tiempo parcial a nivel comunal que han disfrutado de las políticas de acuerdo con el Decreto No. 154/2025/ND-CP tienen la necesidad de convertirse en funcionarios públicos, aún pueden registrarse para el examen de selección de funcionarios públicos de acuerdo con las regulaciones. El Ministerio del Interior solicita al Departamento de Asuntos Internos de la provincia de Lam Dong que guíe a estos casos para que se registren para participar en el examen de selección.
Por otro lado, el Ministerio del Interior también citó el párrafo 6 del Artículo 3 del Decreto No. 154/2025/ND-CP que estipula: las personas sujetas a la reducción de personal, si son elegidas o reclutadas de nuevo en agencias, organizaciones y unidades que reciben salarios del presupuesto estatal o son asignadas a trabajar como personas no profesionales en aldeas y grupos residenciales en un plazo de 60 meses a partir de la fecha de implementación de la reducción de personal, deben devolver la asignación recibida a la agencia o unidad que pagó anteriormente.
Para el grupo de líderes y gerentes de empresas estatales, el Ministerio del Interior cita el punto b del párrafo 3 del Artículo 13 del Decreto No. 170/2025/ND-CP.
De acuerdo con esta regulación, las personas que ocupan cargos y títulos de liderazgo y gestión desde el nivel de departamento en empresas en las que el Estado posee el 100% del capital social o empresas en las que el Estado posee más del 50% del capital social o el número total de acciones con derecho a voto pueden ser consideradas para ser admitidas como funcionarios públicos si cumplen con las condiciones según las regulaciones.
Estos casos deben tener al menos 5 años de servicio o más de acuerdo con las regulaciones de la ley; tener cotizaciones obligatorias al seguro social. En caso de que el tiempo de servicio no sea continuo y no haya recibido el seguro social una vez, se puede acumular el tiempo de servicio, incluido el tiempo de servicio anterior en los puestos sujetos a las regulaciones del Decreto No. 170/2025/ND-CP.
Además, la persona que se considere para la recepción debe estar realizando un trabajo con requisitos profesionales y vocacionales que sean consistentes con el puesto de trabajo que se espera recibir como funcionario público.
