Muchas localidades suspenden temporalmente la contratación y el traslado de funcionarios públicos y empleados públicos

PHẠM ĐÔNG |

Las localidades suspenden temporalmente la movilización, el despliegue y la contratación de funcionarios y empleados públicos en el sistema político hasta que haya nuevas directivas.

El Buró Político acaba de emitir la Decisión No. 185-QD/TW sobre la plantilla de los comités, agencias y unidades de servicio público del Partido en el Centro; la agencia del Frente de la Patria (MTTQ), la agencia de asesoramiento y asistencia del Comité del Partido del MTTQ, las organizaciones centrales, los Comités del Partido de las agencias del Partido Central y las provincias y ciudades en 2026.

Según la decisión del Buró Político, la plantilla total asignada a agencias, unidades, organizaciones y localidades en 2026 es de 1.878.362 puestos de trabajo.

Implementando este contenido, las localidades están asignando personal al sistema político en 2026.

El 12 de junio, el Comité de Organización del Comité Provincial del Partido de Khanh Hoa emitió un aviso sobre la suspensión temporal de la movilización de funcionarios públicos y la recepción para trabajar como funcionarios públicos.

Implementando las instrucciones del Comité Permanente del Comité del Partido Provincial de Khanh Hoa, el Comité de Organización del Comité del Partido Provincial está coordinando con las agencias relevantes, asesorando al Comité Permanente, al Comité Permanente del Comité del Partido Provincial para asignar personal al sistema político provincial en 2026.

Para estabilizar el número de funcionarios, empleados públicos y empleados públicos existentes (hasta el 15 de junio de 2026), el Comité de Organización del Comité Provincial del Partido solicita a las agencias, unidades y localidades que suspendan temporalmente la solicitud de traslado de funcionarios y empleados públicos; aceptarlos para trabajar como funcionarios públicos (el Comité de Organización del Comité Provincial del Partido solo evalúa los casos que hayan tenido una solicitud por escrito antes del 10 de junio de 2026).

Las localidades suspenden temporalmente la recepción y movilización de funcionarios, empleados públicos y empleados del bloque de gobierno local para recibir trabajo en las agencias del Partido, el Frente de la Patria y las organizaciones sociopolíticas (dentro de la comuna).

En el apéndice 2 - nómina para 2026 del bloque local (Partido, Gobierno, Frente de la Patria, organizaciones) adjunto a la Decisión No. 185-QD/TW del Buró Político, la provincia de Khanh Hoa se asigna un total de 34.263 nóminas (funcionarios, empleados públicos: 6.449 nóminas y empleados públicos: 27.814 nóminas).

En la provincia de Tay Ninh, esta localidad acaba de dirigir la implementación de la política de no continuar enviando funcionarios y empleados públicos de departamentos, juntas y ramas a nivel provincial para trabajar en los Comités Populares de comunas y barrios para apoyar la implementación de tareas.

Según las instrucciones, los departamentos, juntas y sectores con funcionarios públicos y empleados públicos que están siendo enviados a comunas y barrios coordinan con las localidades para implementar el fin del envío; al mismo tiempo, implementar la asignación y organización del trabajo para los funcionarios públicos y empleados públicos después de completar el período de envío de acuerdo con las regulaciones.

El Comité Popular Provincial requiere que el fin de la detención se lleve a cabo estrictamente, asegurando que no interrumpa las actividades de las agencias, unidades y localidades.

Para los Comités Populares de comunas y barrios, los Presidentes de los Comités Populares a nivel comunal dirigen a las agencias y unidades subordinadas que tienen funcionarios y empleados públicos asignados para llevar a cabo la entrega de trabajo, expedientes, documentos y contenidos relacionados; al mismo tiempo, organizar proactivamente el personal, asegurando que el funcionamiento del aparato administrativo se lleve a cabo de manera continua y estable, sin afectar la implementación de las tareas asignadas.

El Presidente del Comité Popular Provincial también solicitó a las comunas y barrios que resumieran e informaran sobre la situación de la implementación de la política; recopilar estadísticas sobre el número de funcionarios y empleados públicos que han sido enviados y el número que ha terminado de ser enviado (si lo hay), y enviarlas al Comité Popular Provincial a través del Departamento del Interior para su seguimiento y síntesis.

En Hai Phong, el Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad ha emitido el Documento Oficial No. 427-CV/TU sobre la gestión y el uso de la plantilla para 2026.

En consecuencia, desde el 11 de junio de 2026 hasta que haya nuevas directivas, la ciudad suspenderá temporalmente el reclutamiento de funcionarios y empleados públicos en el sistema político.

La ciudad también suspende temporalmente la recepción y el traslado de cuadros, funcionarios públicos y empleados públicos entre los comités del partido, agencias y unidades del sistema político, excepto los empleados públicos pertenecientes a las unidades de servicio público de educación, formación, salud y los empleados públicos que reciben salarios de los ingresos del servicio público.

En casos especiales, es realmente necesario informar al Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad para su consideración y opinión antes de la implementación.

PHẠM ĐÔNG
Noticias relacionadas

Revisar la reorganización de funcionarios y empleados públicos según el puesto de trabajo

|

Las localidades se centran en revisar, organizar y evaluar la calidad, el nivel y la capacidad general del equipo de funcionarios y empleados públicos a nivel comunal según el puesto de trabajo.

El Politburó decide asignar más de 1,87 millones de puestos de trabajo en 2026

|

Según la decisión del Buró Político, la plantilla total asignada a agencias, unidades, organizaciones y localidades en 2026 es de 1. 878. 362 puestos de trabajo.

Hoja de ruta para la reducción de personal de funcionarios y empleados públicos en muchas localidades

|

Las localidades están promoviendo simultáneamente la racionalización de la plantilla, mejorando la calidad del equipo de funcionarios y empleados públicos en el próximo período.

Enlace para ver en directo el partido de fútbol Portugal vs República Democrática del Congo en la Copa Mundial 2026

|

Enlace para ver en directo el partido entre Portugal y la República Democrática del Congo en la Copa Mundial de 2026, que tendrá lugar a las 00:00 del 18 de junio (hora de Vietnam).

Los terrenos bajo presión, los apartamentos entran en la fase de ajuste de precios

|

Los precios de los apartamentos en algunas grandes ciudades están comenzando a ajustarse, pero este segmento sigue liderando en nivel de interés, superando con creces los terrenos y las villas.

Presidente de Hanoi: Solo trasladar a la gente cuando se hayan completado las nuevas áreas de reasentamiento

|

Hanoi - El presidente del Comité Popular de la ciudad dijo que la reubicación de personas solo se realizará cuando se hayan completado las nuevas áreas de reasentamiento con infraestructura técnica e infraestructura social sincrónicas.

Difundiendo el movimiento de promoción del aprendizaje en la tierra natal de Nghe An

|

Nghe An - El movimiento de promoción del aprendizaje continúa extendiéndose fuertemente desde la base hasta las escuelas clave, contribuyendo a construir el espíritu de aprendizaje permanente.

Revisar la reorganización de funcionarios y empleados públicos según el puesto de trabajo

PHẠM ĐÔNG |

Las localidades se centran en revisar, organizar y evaluar la calidad, el nivel y la capacidad general del equipo de funcionarios y empleados públicos a nivel comunal según el puesto de trabajo.

El Politburó decide asignar más de 1,87 millones de puestos de trabajo en 2026

Vương Trần |

Según la decisión del Buró Político, la plantilla total asignada a agencias, unidades, organizaciones y localidades en 2026 es de 1. 878. 362 puestos de trabajo.

Hoja de ruta para la reducción de personal de funcionarios y empleados públicos en muchas localidades

PHẠM ĐÔNG |

Las localidades están promoviendo simultáneamente la racionalización de la plantilla, mejorando la calidad del equipo de funcionarios y empleados públicos en el próximo período.