Contenido del pago de salarios y subsidios salariales al implementar el régimen de autonomía

PHẠM ĐÔNG |

El contenido de los gastos de los fondos de gestión administrativa asignados para implementar el régimen de autonomía incluye 4 partidas, incluidos los gastos salariales, las asignaciones salariales y las contribuciones salariales.

Este contenido está estipulado en el Decreto No. 75/2026/ND-CP del Gobierno que regula el régimen de autonomía y autorresponsabilidad en la gestión y el uso de los fondos de gestión administrativa.

El Decreto regula el contenido del gasto de los fondos de gestión administrativa asignados para implementar el régimen de autonomía.

Primero, pago de salarios, subsidios salariales, contribuciones salariales, pago de salarios por contrato laboral, pago de beneficios colectivos y otros pagos a individuos de acuerdo con las regulaciones vigentes del Gobierno sobre el mecanismo salarial para funcionarios, empleados públicos y trabajadores en agencias administrativas estatales y las regulaciones legales relacionadas.

Segundo, gasto en la implementación del trabajo de emulación y recompensa: Implementado de acuerdo con las regulaciones de la Ley de Emulación y Recompensa y los documentos que detallan y guían la implementación.

Tercero, los gastos asignados en las normas de asignación de la estimación de gastos recurrentes de acuerdo con las regulaciones: Gastos de pago de servicios públicos, suministros de oficina, información, propaganda, comunicación, conferencias, resumen, gastos de viaje de negocios nacionales, gastos para delegaciones que viajan al extranjero y recepción de delegaciones extranjeras en Vietnam; gastos de alquiler, gastos profesionales de gestión de industrias y campos;

Gastos de mantenimiento, reparación y reparación regulares de obras de infraestructura, activos para el trabajo profesional; gastos de adquisición y sustitución de equipos y medios de trabajo de funcionarios y empleados públicos de acuerdo con los estándares y normas y otros gastos asignados dentro de las normas de asignación de la estimación de gastos regulares de acuerdo con las regulaciones.

Cuarto, los gastos operativos especiales regulares anuales de acuerdo con las funciones y tareas han sido asignados y asignados por la agencia competente para la estimación de implementación del régimen de autonomía de acuerdo con las regulaciones.

Quinto, otros gastos corrientes de acuerdo con las disposiciones de la ley.

El Decreto estipula que las agencias que implementan el régimen de autonomía son responsables ante la ley de sus decisiones en la gestión y el uso de los fondos de gestión administrativa asignados; implementar medidas de ahorro en el uso de los fondos de gestión administrativa; promulgar el Reglamento de gastos internos, organizar debates democráticos y unificados en la agencia para implementar bien los objetivos y tareas asignadas.

Organizar la implementación de las regulaciones internas de gasto, la divulgación financiera en la gestión y el uso de los fondos de gestión administrativa en la agencia de acuerdo con las regulaciones sobre divulgación presupuestaria y divulgación en la conferencia de funcionarios y empleados públicos; crear condiciones para que los funcionarios y empleados públicos de la agencia participen en la implementación y supervisen la implementación del plan de uso de fondos de acuerdo con las regulaciones del Estado.

Antes del 31 de enero del año siguiente, la agencia que implementa el régimen de autonomía informa a la unidad de presupuesto directamente superior o a la agencia financiera del mismo nivel (para la agencia que no tiene una unidad de presupuesto afiliada) los resultados de la implementación del régimen de autonomía de acuerdo con el modelo de acuerdo con este Decreto.

Este Decreto entra en vigor a partir del 1 de mayo de 2026.

PHẠM ĐÔNG
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