Desarrollar fuertemente el sector de empleo formal, ampliar la cobertura de la seguridad social
La Oficina Central del Partido emitió el Aviso de Conclusión del Secretario General y Presidente del Estado, To Lam, en la reunión de trabajo sobre la calidad de la mano de obra vietnamita, las soluciones para la creación de empleo sostenible en zonas rurales, urbanas, zonas de minorías étnicas y la formación de recursos humanos en la nueva etapa de desarrollo (Anuncio No. 123-TB/VPTW de fecha 16 de julio de 2026).
Según el anuncio, el 8 de julio de 2026, el Secretario General y Presidente del Estado, To Lam, presidió una reunión de trabajo con el Ministerio del Interior y varias agencias sobre la calidad de la mano de obra vietnamita, soluciones para la creación de empleo sostenible en zonas rurales, urbanas, zonas de minorías étnicas y trabajo de formación de recursos humanos en la nueva etapa de desarrollo.
Después de escuchar el informe de los líderes del Ministerio del Interior y las opiniones de los delegados, el Secretario General y Presidente del Estado, To Lam, concluyó algunos contenidos.
Entre ellas, algunas tareas en el futuro incluyen la tarea de crear empleos sostenibles en las zonas urbanas vinculados a un nuevo modelo de crecimiento, el desarrollo empresarial y la mejora de la calidad de vida.
El anuncio establece claramente que el fuerte desarrollo de la demanda de mano de obra en las zonas urbanas a través de la promoción de la producción y los negocios, especialmente la economía privada, las pequeñas y medianas empresas, la industria de procesamiento y manufactura, la industria de apoyo, la logística, el comercio electrónico, los servicios de alta calidad, la economía digital y la economía verde...
Desarrollar fuertemente el sector del empleo formal, reducir gradualmente el sector del empleo informal, ampliar la cobertura de las relaciones laborales y el bienestar social. Tener políticas apropiadas para que los trabajadores informales, los hogares empresariales y las microempresas pasen al sector formal de manera más favorable; asegurar que los trabajadores firmen contratos, participen en seguros, estén protegidos sus derechos y tengan condiciones para mejorar sus habilidades profesionales.
Vincular el empleo urbano con la mejora de la calidad de vida y el equilibrio de la oferta y la demanda de mano de obra, asegurando que los trabajadores disfruten de instituciones como viviendas para trabajadores, viviendas sociales, viviendas de alquiler, escuelas, atención médica primaria, transporte público, instituciones culturales y servicios esenciales en parques industriales, zonas francas y zonas económicas.
Al mismo tiempo, preparar proactivamente recursos humanos para parques industriales, centros económicos, grandes proyectos y obras clave; no permitir que las obras clave y los grandes proyectos se retrasen debido a la falta de mano de obra calificada.
Crear empleo sostenible en las zonas rurales vinculado a la mejora del valor laboral
La Notificación No. 123-TB/VPTW también menciona el contenido de la creación de empleo sostenible en las zonas rurales vinculada a la mejora del valor de la mano de obra, la promoción de la transferencia de mano de obra calificada y la garantía de medios de vida sostenibles.
Entre ellos, centrarse en la creación de empleo in situ, mejorar el valor del empleo en la agricultura, cambiar fuertemente de la producción cruda y de baja productividad a la agricultura de alta tecnología, la agricultura verde circular, vinculada al procesamiento profundo, la logística moderna y el comercio electrónico. Vincular el valor del producto con el valor del empleo rural; los agricultores deben desarrollarse desde la producción laboral individual hasta ser los sujetos de la cadena de valor.
Prestar atención al desarrollo de la industria rural, las aldeas artesanales, los grupos industriales, la artesanía, el procesamiento de productos agrícolas, los servicios mecánicos, el transporte, el comercio, el medio ambiente, las energías renovables; desarrollar OCOP, turismo rural, turismo comunitario, economía cooperativa, cooperativas de nuevo tipo, economía familiar vinculada a la cadena, emprendimiento rural adecuado a las condiciones reales de cada región. Desarrollar la formación profesional junto con el establecimiento de medios de vida; desarrollar modelos económicos vinculados a los mercados de salida y los ingresos de las personas.
Tener una hoja de ruta adecuada para la migración de la mano de obra rural. Orientación profesional, formación de mano de obra rural, ampliar las oportunidades de migración profesional a la agricultura moderna, la industria, los servicios locales, participar en la cadena de valor regional, trabajar en zonas urbanas o ir a trabajar al extranjero bajo contrato...
Crear empleo sostenible en las zonas de minorías étnicas vinculado a la promoción de la fuerza interna y la reducción sostenible de la pobreza
El anuncio también establece claramente que la creación de empleo sostenible en las zonas de minorías étnicas está vinculada a la promoción de la fuerza interna, la reducción sostenible de la pobreza y la preservación de la identidad cultural de la nación.
La educación vocacional y la formación de habilidades están vinculadas a los medios de vida, las condiciones reales de cada región, cada etnia, cada comunidad; no imponer modelos comunes, no formar según movimientos, formas. Evaluar la eficacia de la formación creando empleos, productos consumidos y aumento de los ingresos de las personas.
Centrarse en el desarrollo de la agricultura especial, la economía forestal, las plantas medicinales, la ganadería, la artesanía tradicional, el turismo comunitario, los servicios de comercio fronterizo, el comercio electrónico, los productos locales, la protección y el desarrollo forestal.
Ampliar la conexión del mercado y los servicios de empleo para los trabajadores de las zonas de minorías étnicas. El Estado apoya la infraestructura, el crédito, la información, la formación, el asesoramiento jurídico; las empresas, las cooperativas, las instalaciones de producción vinculadas a la compra, la orientación técnica, la construcción de marcas, los estándares de calidad. El gobierno local organiza la conexión de empleo seguro, limita la migración libre, la mano de obra inestable, explotada, estafada, causando complicaciones en el orden y la seguridad.
Desarrollar el empleo vinculado a la preservación de la identidad cultural, la protección del medio ambiente, la protección de los bosques, la protección de las tierras, la protección de las fuentes de agua, la protección de las fronteras, la garantía de la seguridad y el orden...
El anuncio también menciona las tareas de innovación en la formación de recursos humanos vinculadas a la construcción de un sistema nacional de desarrollo de habilidades, pasando de satisfacer las necesidades inmediatas a preparar la competitividad a largo plazo del país.
Ampliar los canales de creación de empleo, mejorar las habilidades de los trabajadores y desarrollar recursos humanos de alta calidad para satisfacer las necesidades del desarrollo económico y social.
