La Asamblea Nacional ha aprobado la Ley de Funcionarios modificada. La nueva ley entra en vigor a partir del 1 de julio de 2026.
Segun la Ley recien aprobada los funcionarios publicos reciben salarios bonificaciones y otros ingresos sobre la base de los resultados y la eficiencia del trabajo segun el puesto de trabajo ocupado.
Al mismo tiempo se reciben horas extras de trabajo horas extras de trabajo por la noche tarifas y otros regimenes de acuerdo con las disposiciones de la ley y las regulaciones de gasto interno de la unidad.
Los funcionarios que trabajan en zonas montañosas fronterizas e insulares zonas remotas y aisladas zonas de minorias etnicas zonas con condiciones socioeconomicas particularmente dificiles o en profesiones trabajos pesados peligrosos y especializados en campos y profesiones especificos disfrutan de politicas preferenciales de acuerdo con las disposiciones de la ley.
La ley tambien estipula que los funcionarios pueden firmar contratos laborales o contratos de servicio con otras agencias organizaciones y unidades si la ley sobre el sector o el campo no lo prohibe garantiza que no haya conflictos de intereses de acuerdo con las disposiciones de la ley sobre prevencion y lucha contra la corrupcion no va en contra del acuerdo en el contrato de trabajo y no viola la etica profesional.
En caso de que no haya un acuerdo en el contrato de trabajo debe obtenerse el consentimiento por escrito del jefe de la unidad de servicio publico; para el jefe de la unidad de servicio publico debe obtenerse el consentimiento por escrito de los superiores de gestion directa.
Puede ejercer su profesion como individuo si la ley sobre el sector o el campo no lo prohibe garantizando que no haya conflictos de intereses de acuerdo con las disposiciones de la ley sobre prevencion y lucha contra la corrupcion y no viole la etica profesional.
Poseer otros derechos en las actividades comerciales si no estan en contra de las disposiciones de la ley sobre actividades profesionales y las regulaciones de la autoridad competente...
En particular la nueva Ley aprobada ha estipulado los derechos de los funcionarios sobre el descanso y otros derechos.
En el se establece claramente que los funcionarios publicos tienen vacaciones anuales; vacaciones de fin de año vacaciones de fin de año vacaciones privadas vacaciones sin remuneracion de acuerdo con las disposiciones de la ley laboral.
En caso de que por motivos de trabajo los funcionarios no utilicen o no utilicen todos los dias libres anuales se les paga una cantidad de dinero por los dias libres de acuerdo con las regulaciones de gasto interno de la unidad y de acuerdo con la capacidad financiera de la unidad.
Ademas los funcionarios publicos tambien pueden estudiar e investigar cientificamente en el pais y en el extranjero participar en actividades socioeconomicas excepto en algunos casos.
Los casos de funcionarios heridos o muertos durante el desempeño de sus funciones se consideran para disfrutar de beneficios y politicas como los veteranos de guerra o se consideran para ser reconocidos como martires de acuerdo con las disposiciones de la ley.
La regulacion anterior es similar a la regulacion en la Ley de Funcionarios Publicos que tambien fue aprobada por la Asamblea Nacional en junio de 2025.
En consecuencia los funcionarios y empleados publicos tienen vacaciones anuales festivas y de Tet vacaciones privadas vacaciones sin salario de acuerdo con las disposiciones de la ley laboral.
En caso de que debido a las exigencias de la tarea los funcionarios y empleados publicos no utilicen o no utilicen todos los dias festivos anuales ademas del salario tambien se les paga una cantidad adicional de dinero en efectivo por los dias libres.
