Se modificaran y complementaran las regulaciones salariales para 2026

HƯƠNG NHA |

El Ministerio del Interior asesorara a las autoridades competentes para que modifiquen y complementen los documentos legales normativos relacionados con los salarios y las asignaciones en 2026.

El Informe sobre los resultados de la revision del trabajo de direccion y gestion en 2025 y la direccion, tareas y soluciones clave para la direccion y gestion en 2026 del Ministerio del Interior señala algunas tareas clave en 2026.

Una de las tareas notables es asesorar a las autoridades competentes para que modifiquen y complementen los documentos legales normativos relacionados con los salarios y las asignaciones para funcionarios, empleados publicos y fuerzas armadas;

Continuar implementando soluciones para ampliar la cobertura y desarrollar a los participantes en el seguro social y el seguro de desempleo; apoyar el asesoramiento, la capacitacion en habilidades profesionales, la presentacion de trabajadores en la busqueda de nuevos empleos; desarrollar planes de propaganda y movilizacion para participar en el seguro social voluntario y el seguro medico familiar.

El Ministerio del Interior tambien completara el sistema de politicas de seguridad social multicapa, flexible y moderna. Continuara implementando eficaz y sincronicamente la Directiva No. 14-CT/TW del Secretariado del Comite Central del Partido sobre el fortalecimiento del trabajo de atencion a las personas con meritos revolucionarios para garantizar la puntualidad, la publicidad y la transparencia.

Ademas, hacer un buen trabajo en la implementacion de regimenes y politicas para las personas meritorias en la direccion de la sincronizacion con otras politicas sociales para garantizar la armonia, satisfacer los requisitos de seguridad social, mejorar continuamente la vida material y espiritual de las personas meritorias, sus familiares y las familias revolucionarias.

Promover el pago de subsidios preferenciales a personas meritorias sin efectivo y el pago a traves de organizaciones de servicios que se ajusten a las condiciones locales; construir una base de datos sobre personas meritorias.

En la Conferencia de Funcionarios, Empleados Publicos y Trabajadores de 2025 del Ministerio del Interior celebrada en la tarde del 12 de enero de 2026, el Jefe de Gabinete en funciones del Ministerio del Interior, Bui Huy Tung, dijo que el Ministerio del Interior ha emitido programas de accion y planes para implementar las resoluciones y conclusiones del Comite Central, el Buro Politico, el Secretariado, la Asamblea Nacional, el Comite Permanente de la Asamblea Nacional y las Resoluciones del Gobierno.

Sobre la base de las directivas de los lideres del Ministerio, las unidades han organizado urgente y oportunamente la comprension y la promulgacion de planes y programas de trabajo para la implementacion.

En el que, el Sr. Bui Huy Tung enfatizo que el trabajo salarial y el seguro social se adhieren estrechamente a la situacion del desarrollo socioeconomico, la capacidad de equilibrar el presupuesto y el nivel de precios para investigar y ajustar oportunamente el salario base y el salario minimo regional.

A partir de ahi, apuntar a garantizar la vida de los asalariados, crear motivacion para trabajar, mantener la estabilidad social y el mercado laboral.

HƯƠNG NHA
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