En la mañana del 4 de septiembre, el Comité Permanente de la Asamblea Nacional dio su opinión sobre el proyecto de Ley de modificación y adición de algunos artículos del Código Laboral, la Ley de Archivos, la Ley de Igualdad de Género, la Ley de Actividades de la Cruz Roja y la Ley de Empleo.
Al presentar el informe del proyecto de ley, el Viceministro del Interior Cao Huy dijo que, con respecto al Código Laboral, el Gobierno propone institucionalizar el nuevo contenido de la Resolución 80 del Buró Político sobre el desarrollo de la cultura vietnamita.
En consecuencia, el proyecto de ley estipula que el 24 de noviembre es el "Día de la Cultura Vietnamita" y es un día libre, los trabajadores reciben el salario completo.
El Gobierno también propone enmendar y complementar las regulaciones sobre la notificación de días festivos y Tet anuales para garantizar la uniformidad con las regulaciones sobre descentralización y delegación de autoridad. Específicamente, el calendario de vacaciones y Tet del año siguiente debe anunciarse antes del 30 de septiembre del año siguiente, sobre la base de la decisión del Primer Ministro asesorada por el Ministerio del Interior.
El Viceministro del Interior dijo que esta regulación tiene como objetivo crear condiciones para que los funcionarios, empleados públicos, empleados públicos, personas y empresas preparen programas y planes apropiados, evitando la notificación cerca del día festivo, causando dificultades a las personas y empresas en las vacaciones del Tet como ahora.
Se espera que el proyecto de ley sea presentado por el Gobierno a la Asamblea Nacional para su consideración y aprobación en la Segunda Sesión (octubre) y entre en vigor a partir del 1 de marzo de 2027, excepto el contenido sobre el "Día de la Cultura Vietnamita" que entra en vigor a partir de la fecha de aprobación por la Asamblea Nacional.
Por lo tanto, después de que se propusiera la adición, de acuerdo con las regulaciones, los trabajadores pueden tomarse un día libre del trabajo, disfrutando del salario completo en días festivos y Tet. Específicamente, 1 día de Año Nuevo (1 de enero del calendario gregoriano), 5 días de Año Nuevo Lunar, 1 día del Día de la Liberación del Sur, la Reunificación Nacional (30 de abril del calendario gregoriano), 1 día del Día Internacional del Trabajo (1 de mayo del calendario gregoriano), 2 días del Día Nacional (2 de septiembre del calendario gregoriano y 1 día inmediatamente antes o después), 1 día del Aniversario de los Reyes Hùng (10 de marzo del calendario lunar) y 1 día del Día de la Cultura Vietnamita (24 de noviembre del calendario gregoriano).
Después de la verificación, el miembro del Comité Central del Partido, Presidente del Comité de Cultura y Asuntos Sociales, Nguyen Dac Vinh, dijo que con respecto a las vacaciones y el Tet, el Comité Permanente aprobó la regulación de agregar 1 día libre como el "Día de la Cultura Vietnamita" (24 de noviembre del calendario gregoriano), los trabajadores pueden tomarse un día libre del trabajo y recibir el salario completo.
Algunas opiniones sugieren regular el principio de conversión de días festivos y Tet para que las personas y las empresas sean proactivas en el trabajo.
Concluyendo este contenido, la miembro del Comité Central del Partido, Vicepresidenta de la Asamblea Nacional, Nguyen Thi Thanh, dijo que el Comité Permanente de la Asamblea Nacional acordó agregar el 24 de noviembre como el Día de la Cultura Vietnamita como un día libre para recibir salario completo. Se solicita revisar y unificar el momento de aplicación.
Al mismo tiempo, considerar e investigar si es necesario regular en la ley la autoridad del Ministro del Interior para anunciar los calendarios de vacaciones y Tet anuales, el plazo de notificación o dejar que el Gobierno lo asigne de acuerdo con su autoridad.
