El Ministerio del Interior emitio la decision 727/QD-BNV en 2025 sobre el anuncio de procedimientos administrativos internos entre las agencias administrativas estatales recien emitidas, modificadas, complementadas y abandonadas el campo de los funcionarios y funcionarios bajo la funcion de gestion del Ministerio de Asuntos Interiores.
Para los funcionarios de liderazgo y gestion de los funcionarios, al menos 90 dias antes del vencimiento del periodo de nombramiento, la autoridad competente extiende el tiempo para ocupar el puesto de liderazgo y gestion debe emitir un aviso de la implementacion del tiempo para extender el tiempo para ocupar el puesto de liderazgo y gestion hasta la edad de jubilacion para los funcionarios publicos.
Los funcionarios publicos presentaron un informe sobre la auto -comprension y la evaluacion del desempeño de los deberes y las tareas durante el tiempo de ocupar el puesto, enviando la autoridad competente para extender el tiempo para ocupar el puesto de liderazgo y gestion.
El jefe y los lideres colectivos de las agencias y organizaciones discuten y consideran, si los funcionarios civiles todavia estan en salud y prestigio, cumplen con los requisitos de la tarea, unificaran la votacion con una votacion secreta.
Se propone que el personal extienda el tiempo para ocupar el puesto de liderazgo y gestion debe alcanzar mas del 50% del numero total de miembros colectivos acordados; En caso de que el personal alcance la tasa del 50%, es decidida por la cabeza; Al mismo tiempo, informe todas las diversas opiniones para que las autoridades competentes consideren y decidan.
El jefe de la agencia u organizacion emitira una decision de acuerdo con su competencia o se sometera a la autoridad competente para su consideracion y la decision de extender el tiempo para ocupar el puesto de liderazgo y gestion hasta la edad de jubilacion para los funcionarios publicos.
Para los funcionarios de gestion, al menos 90 dias antes del vencimiento del periodo de nombramiento, la agencia de nombramiento y la unidad deben emitir un aviso de la implementacion de la extension del tiempo para ocupar el puesto de administracion hasta la edad de jubilacion para los funcionarios.
Los funcionarios hicieron un informe de auto -commenting y evaluando el desempeño de las tareas dentro del limite de tiempo para ocupar el puesto de la agencia o la unidad competente para nombrar.
El liderazgo colectivo de la unidad organizo la discusion y la consideracion, si el funcionario aun esta en salud y prestigio, cumpliendo con los requisitos de la tarea, unificaran la votacion con una votacion secreta para extender el tiempo para ocupar el puesto de jubilacion. El personal que se les propone extender el limite de tiempo para la edad de jubilacion debe alcanzar mas del 50% del numero total de miembros colectivos acordados; En caso de que el personal alcance el 50%, la decision es decidida por el jefe; Al mismo tiempo, informe todas las diversas opiniones para que las autoridades competentes consideren y decidan.
El jefe de una unidad publica de no participacion emitira una decision de acuerdo con su competencia o se sometera a la autoridad competente para su consideracion y la decision de extender el tiempo para ocupar el puesto de administracion hasta la edad de jubilacion para los funcionarios.
