El Primer Ministro acaba de emitir la Decisión No. 706/QD-TTg sobre el plan para organizar un resumen preliminar de 1 año de implementación de la reorganización de unidades administrativas (UA) en todos los niveles y las actividades de los gobiernos locales de 2 niveles.
Según el plan, los ministerios, sectores y localidades organizarán un resumen preliminar y un informe de evaluación integral sobre: El trabajo de liderazgo, dirección y gestión; los resultados después de 1 año de funcionamiento del gobierno local de 2 niveles; lecciones aprendidas, buenas prácticas que necesitan ser replicadas; soluciones y orientaciones para el período 2026-2030 y recomendaciones.
Con respecto al trabajo de liderazgo, dirección, operación y organización de la implementación, los ministerios, ramas y localidades deben evaluar la comprensión y la mejora de la conciencia en todo el sistema político y la orientación de la opinión pública sobre la reorganización de ĐVHC y el funcionamiento del gobierno local de 2 niveles;
La emisión de documentos para liderar, dirigir y organizar la implementación de los documentos de liderazgo, dirección y gestión del Partido y el Estado relacionados con el trabajo de reorganización de los ĐVHC en todos los niveles y el funcionamiento del gobierno local a 2 niveles.
En cuanto a la estructura organizativa y el personal, evaluar la situación y los resultados de la reorganización de las unidades de servicio público bajo la autoridad de gestión de los ministerios, sectores y localidades, especialmente el ajuste de las unidades de servicio público que desempeñan funciones de prestación de servicios públicos (como la Junta de Gestión, los Centros,...); la consolidación de los organismos especializados a nivel provincial, comunal y los Centros de Servicio Administrativo Público de todos los niveles.
Entre ellos, se presta atención a la evaluación del nivel de eficiencia operativa, la idoneidad en las regulaciones sobre funciones y tareas después de la reorganización; las dificultades, obstáculos y soluciones para mejorar la eficiencia operativa de estas organizaciones.
Evaluación general de la disposición y el uso del equipo de cuadros, funcionarios públicos y empleados públicos (CBCCVC) después de la fusión de unidades de servicio público, la reorganización de ĐVHC en todos los niveles, especialmente la eficiencia del uso del equipo CBCCVC a nivel comunal después de la reorganización.
El enfoque principal es evaluar el nivel de adecuación entre el puesto de trabajo y el nivel y la capacidad de los CBCCVC, las dificultades, los obstáculos y las soluciones para mejorar la eficiencia del uso de este equipo en el proceso de operación del gobierno local de 2 niveles.
Evaluar la situación de la asignación y el uso de personas no profesionales a nivel comunal para realizar tareas de apoyo a las actividades del sistema político en el nuevo ĐVHC a nivel comunal desde el 1 de julio de 2025 hasta ahora.
Evaluar el nivel de eficacia y eficiencia operativa de la organización del aparato y el equipo de CBCCVC en el desempeño de las funciones de gestión, creación de desarrollo y servicio al pueblo, especialmente en la prestación de servicios públicos; en el que aclarar la calidad y el progreso de la resolución de los procedimientos administrativos; el nivel de satisfacción de las personas y las empresas; la capacidad de adaptación del aparato y el equipo después de la reorganización...
Según el plan, los ministerios y agencias a nivel ministerial enviarán informes preliminares sobre la situación de la implementación de la agencia al Ministerio del Interior antes del 10 de mayo de 2026.
Los Comités Populares de las provincias y ciudades directamente dependientes del gobierno central organizan un resumen preliminar desde el nivel comunal hasta el nivel provincial; completar antes del 10 de mayo de 2026, enviar informes al Ministerio del Interior y a los ministerios y agencias centrales relevantes antes del 15 de mayo de 2026.
El Comité Directivo Central organizará una revisión preliminar antes del 20 de junio de 2026.
