Aumento del salario mínimo regional
Según el Decreto 293/2025/ND-CP, a partir del 1 de enero de 2026, el salario mínimo mensual de las 4 regiones se ajusta al alza en comparación con el actual de la siguiente manera:
Región I: 5. 310.000 VND/mes (un aumento de 350.000 VND en comparación con el nivel de 2025).
Región II: 4. 730.000 VND/mes (un aumento de 320.000 VND).
Región III: 4. 140.000 VND/mes (un aumento de 280.000 VND).
Región IV: 3. 700.000 VND/mes (un aumento de 250.000 VND).
Los docentes tienen el salario más alto en el sistema de escalas salariales administrativas y profesionales.
Según la Ley de Profesores de 2025, a partir del 1 de enero de 2026 habrá aspectos destacados sobre los salarios de los profesores de la siguiente manera:
El salario de los docentes se clasifica como el más alto en el sistema de escalas salariales administrativas y profesionales;
Los maestros de preescolar; los maestros que trabajan en áreas de minorías étnicas, montañas, fronteras, islas y áreas con condiciones socioeconómicas particularmente difíciles; los maestros que enseñan en escuelas especializadas; los maestros que implementan educación inclusiva; los maestros en algunas industrias y ocupaciones específicas disfrutan de salarios y subsidios más altos que los maestros que trabajan en condiciones normales.
Aumento de las asignaciones preferenciales profesionales para los profesores
De acuerdo con el párrafo 2 del Artículo 2 de la Resolución 248/2025/QH15, a partir del 1 de enero de 2026, las asignaciones preferenciales profesionales se implementarán de acuerdo con la hoja de ruta prescrita por el Gobierno para las instituciones públicas de educación preescolar y educación general con el nivel: Mínimo 70% para maestros; Mínimo 30% para empleados.
100% para los profesores que trabajan en zonas fronterizas, islas, zonas de minorías étnicas y zonas montañosas, zonas con condiciones socioeconómicas especialmente difíciles.
Aumento de las asignaciones preferenciales profesionales para el personal médico
De acuerdo con el Artículo 3 de la Resolución 261/2025/QH15 que regula el régimen y las políticas sobre salarios y subsidios para el personal médico a partir del 1 de enero de 2026 de la siguiente manera:
Los médicos, los médicos de medicina tradicional, los dentistas maxilofaciales, los médicos de medicina preventiva y los farmacéuticos están clasificados en salarios desde el nivel 2 cuando son reclutados para títulos profesionales correspondientes hasta que haya nuevas regulaciones salariales.
Las personas que realizan regular y directamente especializaciones médicas en el campo de la psiquiatría, la medicina forense, la psiquiatría forense, la reanimación de emergencia, la anatomía patológica tienen derecho a subsidios preferenciales profesionales al 100%.
Las personas que trabajan regular y directamente en especialidades médicas en estaciones de salud a nivel comunal e instalaciones de medicina preventiva tienen derecho a subsidios preferenciales profesionales.
Régimen salarial para entrenadores y atletas
El Decreto 349/2025/ND-CP regula el régimen y las políticas para los miembros de los equipos deportivos que participan en concentraciones de entrenamiento y competiciones.
En consecuencia, a partir del 15 de febrero, los entrenadores y atletas de las selecciones nacionales, las selecciones juveniles nacionales; las selecciones nacionales, las selecciones juveniles, las selecciones de talentos de las industrias, provincias y ciudades directamente dependientes del gobierno central que estén recibiendo salarios del presupuesto estatal recibirán el salario actual (incluidos los salarios y subsidios salariales si los hay) pagados por la agencia de gestión.
Régimen salarial para la fuerza de choque para la prevención y el control de desastres naturales a nivel comunal
El Decreto No. 53/2026/ND-CP modifica y complementa los Artículos 33 y 35 del Decreto No. 66/2021/ND-CP en la dirección de ajustar los salarios y los niveles de acuerdo con las normas estipuladas en el Decreto 16/2025/ND-CP de fecha 4 de febrero de 2025 que modifica y complementa algunos artículos del Decreto No. 72/2020/ND-CP que detalla algunos artículos de la Ley de Milicia de Autodefensa sobre la organización de la construcción de fuerzas y el régimen y las políticas para la Milicia de Autodefensa.
Con respecto al régimen salarial y salarial para las personas que participan en las fuerzas de choque movilizadas para capacitación, entrenamiento, simulacros y tareas de prevención y control de desastres naturales, el Decreto No. 53/2026/ND-CP estipula nuevamente lo siguiente: Las personas que no reciben salario del presupuesto estatal durante el tiempo que son movilizadas para tareas de prevención y control de desastres naturales, participan en capacitación, entrenamiento, simulacros reciben subsidios por día de trabajo.
