El informe No. 12662 del Ministerio del Interior sobre la situacion de la implementacion del trabajo de reforma administrativa muestra las direcciones y tareas de la reforma administrativa en 2026.
Segun el Ministerio del Interior, en 2026, continuara revisando y racionalizando las organizaciones internas de los ministerios, agencias centrales, departamentos y ramas en las localidades y unidades de servicio publico y empresas estatales.
Prestar atencion a resolver inmediatamente problemas como las instalaciones y equipos en la comuna que aun son dificiles; mejorar la infraestructura de tecnologia de la informacion.
Continuar implementando estrictamente la Conclusion No. 192-KL/TW de fecha 19 de septiembre de 2025 del Buro Politico y el Secretariado sobre la implementacion de la ley relacionada con la descentralizacion, delegacion de poderes y delimitacion de autoridad al operar el gobierno local de 2 niveles.
Sobre la base de los resultados de la revision de las localidades sobre la viabilidad de los documentos normativos legales sobre descentralizacion, delegacion de poder, delimitacion de autoridad, los ministerios y agencias a nivel ministerial enmendan y complementan oportunamente para garantizar la conveniencia de la organizacion de la implementacion y operacion del gobierno local de 2 niveles.
Organizar la implementacion estricta de la Ley de Organizacion del Gobierno Local en 2025, promulgar oportunamente documentos de orientacion para la implementacion para garantizar que el aparato organizativo del gobierno local despues de la reorganizacion entre en funcionamiento sin interrupciones, sin interrupciones y sin vacios legales.
Continuar implementando la politica de reduccion de personal, reestructuracion y mejora de la calidad del equipo de funcionarios, empleados publicos y funcionarios.
Implementar estrictamente las regulaciones y conclusiones del Buro Politico sobre la gestion de la plantilla para el periodo 2022-2026, informar a las autoridades competentes sobre los resultados de la implementacion de la gestion de la plantilla para el periodo 2022-2026 y proponer la plantilla para el periodo 2026-2031 de los ministerios, ramas y localidades.
El Ministerio del Interior continua instando e inspeccionando la revision, organizacion y disposicion de cuadros, funcionarios publicos y empleados publicos para garantizar los puestos de trabajo adecuados que cumplan con los requisitos de la tarea; proponer ajustes salariales y de subsidios para cuadros, funcionarios publicos, empleados publicos y fuerzas armadas despues de la organizacion del aparato organizativo y la organizacion del gobierno local a 2 niveles; elaborar y completar el Decreto que regula los puestos de trabajo de los funcionarios publicos.
