La Oficina de Asesoramiento Juridico del periodico Lao Dong responde:
Los apartados 1 y 2 del articulo 11 del Decreto No. 335/2025/ND-CP que regula la evaluacion y clasificacion de la calidad para las agencias administrativas estatales y los funcionarios publicos (vigente a partir del 1 de enero de 2026), regulan los casos especiales en el seguimiento, evaluacion y clasificacion de la calidad de los funcionarios publicos de la siguiente manera:
1. Funcionarios publicos cuyo tiempo de servicio en el año no haya sido suficiente de 06 meses no clasificados como de calidad, excepto en los casos especificados en el apartado 2 de este articulo.
2. Los funcionarios publicos que se tomen una licencia separada sin salario pero que garanticen un tiempo de trabajo de 06 meses o mas; que se tomen una licencia por enfermedad o por maternidad de acuerdo con las disposiciones de la ley sobre seguro social, el resultado de la clasificacion de calidad en el año es el resultado de la clasificacion de calidad del tiempo de trabajo real de ese año.
Por lo tanto, a partir del 1 de enero de 2026, los profesores que sean funcionarios publicos que se retiren del regimen de maternidad de acuerdo con las disposiciones de la ley sobre seguro social, el resultado de la clasificacion de calidad en el año es el resultado de la clasificacion de calidad del tiempo de trabajo real de ese año.
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