El Departamento de Asesoramiento Jurídico del periódico Lao Dong responde:
El párrafo 2, Artículo 48, Decreto 283/2026/ND-CP que regula las sanciones por infracciones administrativas en el campo del trabajo, el seguro social, los trabajadores vietnamitas que trabajan en el extranjero bajo contrato (vigente a partir del 10 de septiembre de 2026) establece lo siguiente:
3. Multa de 2 millones de VND a 4 millones de VND por infracción para cada empleado, pero un máximo de no más de 75 millones de VND para el empleador que tenga uno de los siguientes actos:
a) Pagar el seguro social obligatorio, el seguro de desempleo para personas que no están sujetas a participar en el seguro social obligatorio, el seguro de desempleo;
b) No proporcionar o proporcionar información incompleta sobre el seguro social de los empleados cuando lo solicite la organización sindical;
c) No devolver el libro de seguro social en papel al empleado de acuerdo con lo dispuesto en el apartado 1 del artículo 13 de la Ley de Seguro Social cuando el empleado lo solicite;
d) No pagar el régimen de subsidio de recuperación de la salud y recuperación de la salud después de un accidente laboral o enfermedad profesional a los trabajadores dentro de los 05 días siguientes a la fecha de recepción del subsidio transferido por la agencia BHXH;
đ) No presentar a los trabajadores que pertenecen a los sujetos especificados en el Artículo 47 de la Ley de Seguridad e Higiene Laboral y el Artículo 65 de la Ley de Seguro Social para un examen de evaluación de capacidad laboral reducida en el Consejo de Evaluación Médica;
e) No proporcionar documentos sobre la terminación del contrato laboral/contrato de trabajo o la terminación del trabajo al empleado dentro de los 02 días hábiles siguientes a la fecha en que el empleado termina el contrato laboral/contrato de trabajo o la terminación del trabajo; no llevar a cabo los procedimientos para confirmar el pago del seguro de desempleo para el empleado para que el empleado complete oportunamente el expediente para recibir el seguro de desempleo de acuerdo con las disposiciones de la ley sobre seguro de desempleo.
El párrafo 1, Artículo 7 del Decreto No. 283/2026/ND-CP estipula el nivel de multa y los principios de aplicación para las infracciones administrativas repetidas de la siguiente manera:
1. El nivel de multa estipulado para las infracciones administrativas estipuladas en el Capítulo II, Capítulo III y Capítulo IV de este Decreto es el nivel de multa para los individuos; excepto los casos estipulados en: Artículo 8; Artículo 9; párrafo 3 Artículo 10; párrafos 3, 4, 5, 6 Artículo 19; párrafos 2, 4 Artículo 36; párrafo 1 Artículo 37; párrafos 1, 5, 6, 7, 8 Artículo 38; párrafo 3 Artículo 42; párrafos 6, 11 Artículo 48; Artículo 49; párrafos 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 Artículo 50; párrafos 1, 2, 3, 4, 5, 6 Artículo 52; párrafo 4 Artículo 53 de este Decreto es el nivel de multa para las organizaciones. El nivel de multa para las organizaciones es el doble del nivel de multa para los individuos.
Por lo tanto, a partir del 10 de septiembre de 2026, dependiendo del número de trabajadores infractores, las sanciones serán diferentes, pero las empresas que no devuelvan los libros de seguro social en papel a los trabajadores cuando lo soliciten serán multadas con un máximo de 150 millones de VND.
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