Nuevas regulaciones sobre la proporcion de funcionarios publicos asignados por puesto de trabajo en las agencias especializadas de la comuna

Thục Quyên |

La proporcion de funcionarios publicos asignados por puesto de trabajo en agencias especializadas pertenecientes a la comuna se basa en el Decreto 361/2025/ND-CP.

El Decreto 361/2025/ND-CP que entro en vigor el 31 de diciembre de 2025 regula los puestos de trabajo de los funcionarios publicos.

De acuerdo con la Clausula 2, Articulo 8 del Decreto 361/2025/ND-CP que regula la proporcion de funcionarios publicos asignados segun el puesto de trabajo clasificado como especialista principal y equivalente para las agencias especializadas pertenecientes a la comuna de la siguiente manera:

- Para puestos de trabajo de liderazgo y gestion que son jefes de agencias especializadas pertenecientes a la comuna: Tasa del 100%.

- Para puestos de trabajo de liderazgo y gestion que son subjefes de jefes de agencias especializadas pertenecientes a la comuna: La proporcion no supera el 50% del numero total de subjefes de jefes de toda la agencia especializada perteneciente a la comuna de acuerdo con las regulaciones de la autoridad competente.

Tasa de funcionarios asignados por puesto de trabajo clasificados en rangos de especialistas y equivalentes, rangos de funcionarios y equivalentes, rangos de empleados: Tasa restante para el numero restante de funcionarios de agencias especializadas pertenecientes a la comuna.

Ademas, el Decreto tambien estipula: El organismo competente que apruebe los puestos de trabajo decide y ajusta la proporcion de funcionarios publicos asignados segun los puestos de trabajo en cada organismo especializado perteneciente a la comuna bajo su gestion, asegurando que sean consistentes con las funciones, tareas, escala de gestion, naturaleza y requisitos de las tareas.

Thục Quyên
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