La Oficina de Asesoramiento Juridico del periodico Lao Dong responde:
El apartado 1, articulo 34 de la Ley de Empleo de 2025 (vigente a partir del 1 de enero de 2026) estipula que el salario como base para el pago del seguro de desempleo es el siguiente:
a) Los empleados sujetos al regimen salarial estipulado por el Estado, el salario como base para pagar el seguro de desempleo es el salario mensual por cargo, titulo, rango, rango y las asignaciones de cargo, las asignaciones de antigüedad por encima del marco, las asignaciones de antigüedad profesional, el coeficiente de diferencia de mantenimiento salarial (si los hay);
b) Para los empleados sujetos al regimen salarial decidido por el empleador, el salario como base para el pago del seguro de desempleo es el salario mensual, incluido el salario por trabajo o titulo, las asignaciones salariales y otros complementos acordados para un pago regular y estable en cada periodo de pago salarial.
En caso de que el empleado que deje de trabajar siga recibiendo un salario mensual igual o superior al salario que sirve de base para pagar el seguro social obligatorio mas bajo, pagara de acuerdo con el salario que se recibe durante el periodo de detencion.
2. El salario como base para pagar el seguro de desempleo mas alto es 20 veces el salario minimo mensual regional anunciado por el Gobierno en el momento de pagar el seguro de desempleo.
3. Los trabajadores que estan participando en el seguro de desempleo y son detenidos o suspendidos temporalmente del trabajo, los trabajadores y los empleadores suspenden temporalmente el pago del seguro de desempleo; en caso de que los trabajadores reciban un salario completo retroactivo, los trabajadores y los empleadores compensan el tiempo de detencion temporal o suspension del trabajo con el importe a pagar de los meses de suspension temporal y lo realizan simultaneamente con el pago obligatorio del seguro social.
4. La recaudacion y el pago retroactivo del seguro de desempleo se llevan a cabo junto con la recaudacion y el pago retroactivo del seguro social obligatorio de acuerdo con las disposiciones de la ley sobre seguro social.
5. El Gobierno especifica este articulo.
Por lo tanto, a partir del 1 de enero de 2026, el salario como base para pagar el seguro de desempleo se regula como se indica anteriormente.
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