Direccion sostenible de la identidad cultural
Phu Tho Province, despues de fusionarse, tiene un espacio cultural diverso, rico en identidad, desde casas de zancos, tejido de brocado hasta rica cocina tradicional. En los ultimos años, las comunas y las salas montañosas han explotado gradualmente esta ventaja para desarrollar el turismo comunitario (MP) asociado con la agricultura y la cultura nacional. De este modo, creando trabajos estables para los trabajadores locales.
En la comuna de PA Co, Phu Tho Province, junto con algunos agricultores en Chaice, la Sra. Sung Yo ha organizado un negocio en el modelo de espacio turistico en Mong Space (espacio cultural h’Mong) en combinacion con los hogares para hacer una familia para cumplir con los turistas a la experiencia local del turismo. Desde la esperanza original del espacio, construyo una serie de casas y trabaja para expandir la escala para servir a turistas como la sala de baño con hojas de tabaco nativas, experimentar cera de abejas ...
"Hope Space actualmente tiene 5 trabajadores regulares, con un salario fijo de 3.5 millones de VND/persona junto con los ingresos segun el producto. Todos son los que viven en la aldea. Ademas del trabajo diario, guia directamente a las personas para asesorar, ventas y actuaciones de danza para que puedan continuar preservando la identidad cultural, el desarrollo turistico local" - Mss Sung Y do.
Crea empleos en el acto, mantenga a los jovenes laboristas
En muchas localidades, muchos jovenes despues de graduarse de la escuela secundaria han dejado su ciudad natal para encontrar un trabajo, creando una situacion de "ly nong ly huong". Por lo tanto, el PPC ha abierto nuevas oportunidades para muchos trabajadores, especialmente los trabajadores jovenes.
El modelo de familia combina la experiencia cultural de Muong Gia Trang en Thong Nhat Ward, Phu, la provincia que muchos turistas aman y eligen es un destino cada semana. Con un numero estable de visitantes, esta familia ha creado empleos para 9 trabajadores, el salario varia de 7 a 10 millones de VND/mes.
"Como turismo comunitario, es importante no solo retener a los turistas sino tambien retener la mano de obra local. Priorizamos el reclutamiento de personas indigenas como guias, habitaciones, recepcionistas ... ademas de los ingresos salariales, los trabajadores tambien son recompensados con KPI, participando en clases de capacitacion de servicios.
Queremos que se queden con la profesion, consideren la casa de familia como su propia casa ” - La Sra. Bui Thi Hien, propietaria de Homestay Heian, compartio.
Para muchos trabajadores locales, trabajar en la casa de familia es una oportunidad para obtener mas experiencia y habilidades para hacer turismo, una premisa importante para que puedan controlar un modelo residual en el futuro.
"Solia pensar que tendria que dejar a mi ciudad natal para trabajar lejos, pero gracias al desarrollo de la comunidad, ahora acabo de estar cerca de mi familia y tengo un ingreso estable. Trabajando aqui, aprendi muchas habilidades nuevas, como comunicacion, bienvenidos, invitados, cocina tradicional ..." - Amigo Nguyen Thi Trang - Dijo el personal del hogar Heian.
Segun el Sr. Bui Manh Cuong, subdirector del Departamento de Asuntos Interiores de Phu, la PPC no solo trae beneficios economicos, sino que tambien crea muchos trabajos no agricolas en el lugar para personas montañosas, especialmente jovenes y mujeres minoritarias etnicas. Esta es la direccion de acuerdo con el objetivo de la reestructuracion laboral, ayudando a las personas a aumentar los ingresos y disminuir segun la agricultura tradicional.
Con el potencial y el desarrollo en los ultimos años, se espera que el PPC no solo cree empleos, aumente los ingresos, sino que tambien sea una "clave" para despertar la fuerza interna de la comunidad, mantener a los jovenes, preservar la identidad cultural de los grupos etnicos en Phu. A partir de ahi, cree una plataforma de desarrollo sostenible para la patria del antepasado en el futuro.
