El Comité Popular Provincial de Ninh Binh acaba de emitir un plan para implementar la Resolución No. 02-NQ/TU de fecha 24 de diciembre de 2025 del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido sobre el fortalecimiento del liderazgo del Partido en el trabajo de formación profesional, apoyo al empleo para jóvenes que son suboficiales y soldados que han completado el servicio militar obligatorio, el servicio militar obligatorio para participar en la Policía Popular desmovilizado y regresado a la localidad en el período 2026 - 2030.
Según el plan, el Comité Popular Provincial se fija el objetivo de que el 100% de los jóvenes desmovilizados reciban propaganda, asesoramiento y orientación profesional antes de regresar a la localidad. Al mismo tiempo, se esfuerza por que al menos el 60% de los jóvenes reciban apoyo para la formación profesional y que al menos el 70% de las personas que lo necesiten después de la formación sean presentadas y se les cree un empleo adecuado.
El Comité Popular Provincial ha establecido tareas clave: promover la propaganda, la orientación profesional, la formación profesional y el apoyo laboral para los jóvenes desmovilizados que regresan a sus localidades; ampliar las profesiones de formación, fortalecer las instalaciones, mejorar la calidad de la educación y las condiciones, apoyar la formación profesional, crear empleo para los jóvenes desmovilizados; apoyar la formación profesional para los jóvenes desmovilizados; apoyar la creación de empleo para los jóvenes desmovilizados.
Además, implementar políticas para apoyar a los trabajadores que son jóvenes desmovilizados para que pidan préstamos de fuentes de capital centrales y locales, a través del Banco de Políticas Sociales para ir a trabajar fuera bajo contratos de exportación de mano de obra o para desarrollar la producción, los negocios y el emprendimiento de acuerdo con las regulaciones.
El Comité Popular Provincial asignó a la Policía Provincial y al Comando Militar Provincial la tarea de presidir y coordinar con el Departamento de Educación y Formación, el Departamento del Interior y las agencias y empresas de la provincia para revisar y sintetizar proactivamente las necesidades de formación profesional de los jóvenes durante su tiempo en el servicio militar, las necesidades de uso de mano de obra de agencias y empresas nacionales y extranjeras para asesorar a los jóvenes en la elección de una profesión adecuada a su capacidad y nivel y las necesidades de contratación de mano de obra, asegurando que la formación profesional y el apoyo al empleo para los jóvenes desmovilizados logren la máxima eficacia.
A través de estas actividades, las empresas en las zonas y grupos industriales tendrán condiciones para contratar directamente, contribuyendo a mejorar la eficiencia de la creación de empleo, al tiempo que mejoran la calidad de los recursos humanos y implementan bien la política de retaguardia militar en la provincia.
