El Sr. Nguyen Thanh (Quang Ngai) es una persona que trabaja a tiempo parcial en la aldea, perteneciente a los sujetos que participan en el seguro social obligatorio de acuerdo con las regulaciones de la ley.
Actualmente, se exige a los funcionarios no especializados de las aldeas de la provincia que paguen por sí mismos la totalidad de las cotizaciones obligatorias al seguro social del 25%.
El artículo 34 de la Ley de Seguro Social de 2024 estipula que los empleadores deben pagar mensualmente el 3% al fondo de enfermedad y maternidad, el 14% al fondo de pensiones y defunción, un total del 17%. Por lo tanto, los empleados pagan el 8%, los empleadores pagan el 17%.
El apartado 4 del artículo 13 de la Ley de Seguro Social de 2024 estipula que los empleadores son responsables de: Pagar la parte del seguro social bajo su responsabilidad de acuerdo con el artículo 34, solo se puede deducir el 8% del salario del empleado para pagarlo simultáneamente al fondo de seguro social.
El Sr. Thanh dijo que si se obliga a las personas que trabajan a tiempo parcial a pagar la totalidad del seguro social por sí mismas, la esencia es transferir todas las obligaciones financieras de los empleadores a los empleados, lo que va en contra del mecanismo de pago obligatorio del seguro social estipulado por la Asamblea Nacional.
El Sr. Thanh preguntó, ¿es correcto que su localidad estipule que las personas que trabajan a tiempo parcial paguen el 25% del seguro social?
Sobre este tema, el Ministerio del Interior responde de la siguiente manera:
De acuerdo con las regulaciones en el punto k, párrafo 1, Artículo 2 de la Ley de Seguro Social, las personas que trabajan a tiempo parcial en aldeas y grupos residenciales están sujetas a la participación obligatoria en el seguro social.
El nivel de contribución, el método y el plazo de contribución obligatoria al seguro social de los empleados y empleadores se han especificado en los Artículos 33 y 34 de la Ley de Seguro Social, que incluyen a las personas que trabajan a tiempo parcial en aldeas y grupos residenciales de acuerdo con el punto k, párrafo 1, Artículo 2 de la Ley de Seguro Social.
En consecuencia, la contribución mensual de las personas que trabajan a tiempo parcial en aldeas y grupos residenciales es del 8% del salario como base para las contribuciones obligatorias al seguro social al fondo de pensiones y defunciones. Los empleadores pagan mensualmente el seguro social obligatorio calculado sobre el salario como base para las contribuciones obligatorias al seguro social de las personas que trabajan a tiempo parcial en aldeas y grupos residenciales, incluidos el 3% al fondo de enfermedad y maternidad, el 14% al fondo de pensiones y defunciones.
El párrafo 3 del Artículo 16 del Decreto No. 185/2026/ND-CP de fecha 26 de mayo de 2026 del Gobierno que regula la organización y operación de aldeas y grupos residenciales y el régimen y las políticas para las personas que trabajan a tiempo parcial en aldeas y grupos residenciales establece:
Las personas que trabajan a tiempo parcial en aldeas y grupos residenciales disfrutan del régimen de seguro social obligatorio, seguro médico y otros regímenes y políticas de acuerdo con las disposiciones de la ley sobre seguro social, seguro médico y las disposiciones de la ley vigente".
De acuerdo con las regulaciones del Artículo 15 del Decreto No. 185/2026/ND-CP, el presupuesto estatal contrata un fondo de subsidios (incluido el apoyo para el pago del seguro social) para pagar subsidios mensuales a las personas que trabajan a tiempo parcial en aldeas y grupos residenciales.
Basándose en el fondo de subsidios asignado por el presupuesto estatal a cada aldea y grupo residencial; la capacidad de equilibrio del presupuesto local; las regulaciones legales relacionadas y las características específicas de las aldeas y grupos residenciales en el área, el Comité Popular Provincial presenta al Consejo Popular del mismo nivel para que regule específicamente el nivel de subsidios para cada título de persona que trabaja a tiempo parcial en la aldea y el grupo residencial.
Se solicita al Sr. Nguyen Thanh que se base en las regulaciones anteriores para implementar, en caso de que todavía tenga preguntas, se le solicita que se ponga en contacto con la agencia de seguro social o el gobierno local para obtener información específica.
