Aumentar la conciencia de los empleados sobre la capacitacion vocacional
Implementacion del Proyecto 3 del Proyecto 5 En el Programa Nacional Target sobre el desarrollo socioeconomico de las minorias etnicas y las areas montañosas, Buon Don District ha implementado muchas soluciones para apoyar la capacitacion vocacional, crear empleos y mejorar la vida de los trabajadores.
A traves de los recursos de apoyo del programa, los trabajadores, especialmente las minorias etnicas en areas remotas, han participado en cursos de capacitacion vocacional completamente gratuitos.
Ademas, las politicas de apoyo, como el alojamiento y los costos de viaje, tambien se implementan completamente de acuerdo con las regulaciones del estado, lo que ayuda a los alumnos a sentirse seguros para participar en cursos de capacitacion.
Como resultado, los estudiantes tienen acceso a nuevos conocimientos, mejoran las habilidades vocacionales. A partir de ahi, puede solicitar un trabajo en las empresas, las instalaciones de produccion, contribuir a mejorar los ingresos, escapar de la pobreza y garantizar condiciones de aprendizaje para los niños.
El Comite Popular del Distrito de Buon Don evaluo que la efectividad de la capacitacion vocacional en el area ha mejorado cada vez mas. Las personas saben como aplicar tecnicas a la produccion, reducir costos, aumentar la productividad laboral. De este modo, el pensamiento laboral y la produccion en la comunidad de minorias etnicas tambien cambio gradualmente positivamente.
Sin embargo, ademas de los resultados logrados, el distrito de Buon Don todavia registro algunas limitaciones. En particular, el porcentaje de estudiantes que abandonan la escuela sigue siendo del 4.2%, principalmente debido a las dificiles condiciones economicas familiares o tener que trabajar fuera de casa.
La tasa de trabajo despues del entrenamiento aun es baja, aproximadamente 8.3%. Una parte de la juventud de minorias etnicas no es plenamente consciente de la importancia del aprendizaje para desarrollarse y estabilizar sus vidas.
Construyendo relaciones laborales armoniosas y estables
Para mantener empleos para los trabajadores, el gobierno del distrito de Buon Don construye proactivamente un ambiente de trabajo armonioso, estable y progresivo.
El Comite Popular del Distrito ha captado a fondo todos los cuadros, funcionarios publicos y empleados publicos en agencias, unidades y empresas privadas sobre la proteccion de los derechos e intereses legitimos de los trabajadores, especialmente los trabajadores minoritarios etnicos y montañosos.
Sr. Nguyen Duc Hieu - Vicepresidente del Departamento de Asuntos Interiores del Distrito Buon Don, dijo que el distrito se centro en prevenir y restringir las disputas laborales. Porque esto no es solo una medida de la Seguridad Social, sino tambien una solucion para cientos de trabajadores.
Porque cuando ocurre una disputa, las empresas pueden verse dañadas, incluso cerradas, lo que lleva a la perdida de empleo e ingresos de los trabajadores.
Ademas, el distrito de Buon Don tambien propago y movilizo activamente a los trabajadores para que no escuchen informacion falsa y maliciosa que afectara las relaciones laborales y el orden social y la seguridad.
Segun el Comite Popular del Distrito Buon Don, cada año, las conferencias, las sesiones de comunicacion oral, dan el ejemplo de buenas personas, buenas acciones en pueblos y comerciantes se organizan regularmente, atrayendo a una gran cantidad de personas para participar. De este modo, los trabajadores son conciencia, aprecian el valor del trabajo y los ingresos genuinos de su propio trabajo.
En el caso de un conflicto entre trabajadores y empresas que no pueden conciliarse, el distrito alienta a las partes a usar demandas en la corte en lugar de reunirse llenadas, asegurando la estabilidad de la situacion local.
Hasta ahora, el distrito de Buon Don no ha ocurrido ninguna huelga, lo que demuestra que la relacion laboral local se ha mantenido de manera estable, los beneficios laborales estan garantizados.
De este modo, se mejora la conciencia de la observancia de la ley de las personas, la creacion de empleo en Buon Don es cada vez mas favorable y logra objetivos altos.
