El 25 de julio, el Comité Popular del barrio de Tam Kỳ, en coordinación con el Centro de Servicios de Empleo de la ciudad de Đà Nẵng, organizó la Feria de Empleo de 2026, que aportó más de 14.000 objetivos de contratación. El evento no solo alivió la sed de mano de obra de las empresas, sino que también fue un puente de bienestar social, ayudando a los trabajadores a acceder a un empleo transparente y sostenible.
Lluvia" de empleos en la localidad
Registrado en la sesión de negociación, el ambiente de trabajo se desarrolló urgentemente desde primera hora de la mañana. 16 empresas de renombre dentro y fuera de la zona entrevistaron directamente, haciendo públicas y transparentes las normas de contratación, los marcos salariales y las políticas de remuneración para atraer candidatos.
Según el comité organizador, más de 14.000 puestos de trabajo esta vez se extienden por muchos campos clave: Producción - Industria: Confección, electrónica, procesamiento; Comercio - Servicios: Turismo, restaurantes, hoteles, venta al por menor; Tecnología y Ingeniería: Tecnología de la Información, ingeniería mecánica, operación; Mercado extranjero: Enviar trabajadores a trabajar bajo contrato con costos y legalidad claros.
El Sr. Bui Tan Cong, vicepresidente del Comité Popular del distrito de Tam Ky, evaluó que, en el contexto de que el mercado laboral entra en una fase de aceleración, la demanda de mano de obra de alta calidad y mano de obra no calificada se dispara. La organización de transacciones directas directamente en el área a nivel de distrito ayuda a las personas a ahorrar costos de viaje y al mismo tiempo "congelar" los riesgos de las trampas de fraude laboral en el ciberespacio.
Compromiso de transparencia, acompañando a los trabajadores
Sosteniendo en la mano el expediente que acaba de completar la entrevista en el stand de una empresa de electrónica, el Sr. Tran Van Hung (34 años, residente en el barrio de Tam Ky) compartió:
En los últimos meses he estado buscando trabajo en línea, pero la información es muy vaga, muchos lugares exigen depósitos, por lo que es muy incómodo. Al llegar aquí, los salarios, las bonificaciones, los horarios y los seguros están claramente registrados por la empresa en la lista, entrevistando directamente al personal, así que estoy muy tranquilo. Acabo de postularme para el puesto de técnico de operaciones con un salario inicial justo como esperaba".
En la esquina de asesoramiento de exportación de mano de obra, la Sra. Nguyen Thi Mai (26 años, barrio de Ban Thach) también dijo con entusiasmo:
Quiero ir a trabajar a Japón, pero tengo miedo de encontrarme con intermediarios que me "estafen". En esta bolsa de trabajo, los funcionarios del Centro de Servicios de Empleo de la ciudad explicaron detalladamente cada gasto y pedido evaluados por el Estado, por lo que me registré con confianza de inmediato.
El Sr. Nguyen Qui Quy, Subdirector del Departamento del Interior de la ciudad de Da Nang, dijo que en la feria de empleo, los trabajadores también recibieron asesoramiento especializado sobre orientación profesional, políticas de formación profesional, cambio de profesión y paquetes de apoyo social del Estado.
Toda la información de contratación en la bolsa se somete a una estricta revisión de la legalidad. Las empresas se comprometen a implementar correctamente el marco salarial, el régimen de seguro social y las políticas para cuidar la vida de los trabajadores", añadió el Sr. Quý.
