El 15 de mayo, el Departamento de Reclutamiento y Capacitación de TKG Taekwang Can Tho Co., Ltd. dijo que, según el plan, se espera que en el segundo trimestre de 2026, la unidad necesite contratar 2.000 trabajadores generales, principalmente en las etapas de prensado de base, lijado de pegamento, pintura, costura... Solo en mayo, la empresa contratará a unos 800 trabajadores.
Esta demanda surge de la expansión de la producción de nuevos códigos de productos. Los reclutadores son trabajadores no calificados con buena salud, en edad laboral y que no requieren experiencia.
Con el fin de crear condiciones para los trabajadores que necesitan encontrar trabajo, la empresa recibe solicitudes de entrevista directamente en la unidad todos los días de la semana (excepto los domingos). Al mismo tiempo, la empresa también va a las localidades para reclutar y organizar la publicidad a través de los canales de comunicación de la unidad para que los trabajadores accedan fácilmente a fuentes de información oficiales.
Además de los regímenes de salario, bonificaciones, seguros, contratos laborales... que cumplen con las disposiciones de la ley, los trabajadores también disfrutan de muchos regímenes de bienestar de la empresa y el sindicato de base. Destacan como regalos en días festivos, Tet; salario del mes 13; aumentos salariales periódicos anuales;... En particular, el ingreso promedio de los trabajadores oscilará entre 6,6 y 9,2 millones de VND/mes.
Se sabe que TKG Taekwang Can Tho Co., Ltd. es una empresa con un 100% de capital de inversión de Corea del Sur especializada en el procesamiento de calzado deportivo para la exportación de la marca Nike, presente en Can Tho desde 2017. Esta es la empresa con la mayor fuerza laboral en la ciudad con más de 17. 000 empleados.
