Proyecto de política para atraer y desarrollar recursos humanos de alta calidad
El 27 de agosto, el Comité Popular Provincial de Khanh Hoa presentó al Consejo Popular Provincial un proyecto de Resolución que regula las políticas para atraer y desarrollar recursos humanos de alta calidad en los campos de la ciencia y la tecnología, la innovación y la transformación digital.
Según el borrador, la política se aplica a los recursos humanos de alta calidad que trabajan en las agencias del Partido, el Frente de la Patria de Vietnam, las agencias y organizaciones administrativas estatales y las unidades de servicio público pertenecientes a la provincia de Khánh Hòa.
Después de ser reclutados y admitidos para trabajar como funcionarios públicos, empleados públicos y recursos humanos de alta calidad, recibirán apoyo una vez según el nivel. Entre ellos, los profesores reciben un apoyo de 1.500 millones de VND; los profesores asociados 1.200 millones de VND; los doctores 1.000 millones de VND; los maestros 300 millones de VND y los licenciados 250 millones de VND.
Además del apoyo anterior, los sujetos sujetos a la atracción también reciben prioridad para la asignación de viviendas oficiales o apoyo para los gastos de alojamiento durante el tiempo de compromiso de trabajo en la provincia, con un nivel máximo de 5 millones de VND/mes.
El borrador también propone políticas de incentivos para los recursos humanos de alta calidad con logros en el proceso de trabajo en la provincia.
En consecuencia, las personas que ganen prestigiosos premios nacionales e internacionales en ciencia y tecnología, innovación serán propuestas por agencias y unidades para recibir un nivel de apoyo e incentivos correspondiente, un máximo de 50 millones de VND/premio.
Para los logros de investigación, el nivel de recompensa propuesto es de 50 millones de VND por cada patente de propiedad exclusiva concedida en Vietnam y 100 millones de VND por cada patente de propiedad exclusiva publicada internacionalmente.
Khánh Hòa necesita alrededor de 105 recursos humanos de alta calidad
Según el Comité Popular Provincial de Khanh Hoa, los resultados de una encuesta preliminar del Departamento de Ciencia y Tecnología sobre la demanda de recursos humanos de ciencia y tecnología, innovación y transformación digital en el área muestran que, en el período 2026-2030, la provincia espera atraer alrededor de 105 recursos humanos de alta calidad.
Entre ellos, la demanda de mano de obra con doctorado es de 21 personas, máster 14 personas; mano de obra graduada universitaria con honores y excelentes 64 personas y 6 profesores, profesores asociados y expertos de alto nivel.
La demanda de mano de obra se centra principalmente en los campos de la transformación digital, la tecnología de la información, los datos, la inteligencia artificial y los campos de ciencia y tecnología de vanguardia.
La elaboración de políticas para atraer y desarrollar recursos humanos de alta calidad es propuesta por el Comité Popular Provincial de Khanh Hoa en el contexto de que la localidad identifica una gran demanda de recursos humanos para servir a la ciencia y la tecnología, la innovación y la transformación digital en el período 2026-2030.
Mañana (28 de agosto), el Comité Popular Provincial de Khanh Hoa, en coordinación con el periódico Lao Dong, organizará el Seminario "Construcción de recursos humanos: la clave para el desarrollo sostenible de Khanh Hoa".
El seminario contó con la participación de casi 200 delegados de departamentos, ramas, localidades, instituciones de educación superior, instituciones de educación vocacional y empresas de toda la provincia.
El seminario se organizó para identificar claramente la situación real de los recursos humanos, pronosticar la demanda de mano de obra en el futuro; y al mismo tiempo intercambiar soluciones para conectar la formación con las necesidades de las empresas, eliminando gradualmente la escasez de mano de obra, especialmente mano de obra calificada y con habilidades.
