Los trabajadores autónomos todavía tienen pensiones: La puerta se abre de la seguridad social voluntaria

Thùy Linh |

En realidad, la pensión no es solo un ingreso mensual, sino también una garantía de bienestar a largo plazo.

Cuando la política "toca" a la gente

En los últimos años, la política de seguro social voluntario (BHXH) ha tenido muchos ajustes importantes, creando gradualmente condiciones más favorables para que los trabajadores del sector informal participen y disfruten del régimen de pensiones.

Un punto destacado notable es que la Ley de Seguro Social de 2024 estipula la reducción del tiempo mínimo de cotización para recibir una pensión a 15 años, en lugar de 20 años como antes. Esta regulación abre oportunidades para las personas que participan tarde o tienen un proceso de cotización no continuo, especialmente el grupo de trabajadores autónomos, pequeños comerciantes y trabajadores temporales.

Junto con la mejora del sistema institucional, la escala de participación en el seguro social continúa expandiéndose. Según la Seguridad Social de Vietnam, en 2025 todo el país tiene alrededor de 3,3 millones de personas que participan en el seguro social, de las cuales alrededor del 2,4% de la fuerza laboral en edad laboral participa en el seguro social voluntario. Aunque la tasa sigue siendo modesta, esta es una señal positiva, que muestra que cada vez más personas están interesadas en acumular seguridad social a largo plazo.

La realidad en muchas localidades muestra que el número de personas que completan las condiciones para recibir pensiones del seguro social voluntario está aumentando.

En Bắc Ninh, a finales de 2025, más de 7.300 personas habían recibido pensiones mensuales, la mayoría de ellas trabajadores autónomos.

O en el BHXH de base de Hoi An Tay (ciudad de Da Nang), en 2025 hubo 29 casos que recibieron pensiones, pero en marzo de 2026 esta cifra había aumentado a 75 casos "alcanzando la meta".

Estos resultados muestran que "bajar el umbral" del tiempo de cotización ha ampliado significativamente las oportunidades de acceso a las pensiones, especialmente para el grupo de trabajadores del sector informal, reduciendo así gradualmente el vacío de seguridad social.

No solo se han cambiado las políticas, sino que también se han innovado los métodos de organización de la implementación en una dirección más flexible y cercana a la gente. Muchas localidades han intensificado el diálogo y la consulta directa en la base, ayudando a las personas a comprender claramente sus derechos y participar activamente.

De no haber pensado nunca en el seguro social debido a los ingresos inestables, después de recibir asesoramiento específico, muchos trabajadores han decidido participar como una forma de acumular para el futuro.

Si antes admiraba mucho a los hermanos y hermanas que trabajaban en las agencias estatales porque cuando se jubilaban eran estables, tenían pensiones mensuales como apoyo, menos dependientes de sus hijos y nietos, ahora también me estoy preparando para mi futuro de la misma manera. Cada mes gastaré una pequeña cantidad de ingresos para pagar el seguro social voluntario", compartió la Sra. Dao Thi Van Anh (propietaria de una cafetería en Hanoi).

Lao động tự do vẫn có thể nhận chế độ thai sản, hưu trí khi đóng BHXH tự nguyện. Ảnh: Thùy Linh
El seguro social voluntario ha tenido muchos ajustes importantes, creando gradualmente condiciones más favorables para que los trabajadores del sector informal participen y disfruten de los regímenes de maternidad y jubilación. Foto: Thuy Linh

Paralelamente, la transformación digital en el campo de la seguridad social también contribuye a mejorar el acceso a las políticas. En 2025, todo el sistema recibió y procesó más de 49,9 millones de expedientes, de los cuales más del 98% se resolvieron a tiempo o anticipadamente.

Este resultado muestra la clara eficacia de la reforma de los procedimientos administrativos, acercando las políticas a la gente.

Las pensiones no son solo dinero mensual

Al considerar la participación en el seguro social voluntario, muchos trabajadores están interesados en el nivel de pensión. Sin embargo, el valor de la política no solo radica en los ingresos mensuales, sino también en el significado de la seguridad social a largo plazo.

La pensión es un ingreso estable y el Estado la ajusta periódicamente para garantizar su valor a lo largo del tiempo. En los últimos años, el nivel de pensión se ha incrementado muchas veces, priorizando especialmente al grupo con niveles de beneficio bajos, contribuyendo a mejorar la vida de los jubilados.

Además, los pensionistas también reciben tarjetas de seguro médico con altos niveles de pago, un beneficio práctico en el contexto del aumento de los costos médicos y la creciente demanda de atención médica para las personas mayores.

La política de seguro social voluntario también se está perfeccionando gradualmente en la dirección de acercarse al seguro social obligatorio. La adición del régimen de maternidad es un avance notable, que contribuye a mejorar los derechos y aumentar el atractivo de la política. Al mismo tiempo, el Estado continúa apoyando los niveles de contribución para algunos grupos de sujetos como los hogares pobres y casi pobres, reduciendo así la carga financiera y alentando la participación de las personas.

En general, las pensiones no son solo un ahorro financiero, sino también una garantía de una vida estable en la vejez, desde los ingresos, la atención médica hasta la tranquilidad mental.

Hacia la seguridad social universal

Según la Seguridad Social de Vietnam, la implementación práctica muestra que cuando las políticas se diseñan de manera apropiada y se implementan de manera efectiva, las personas son cada vez más proactivas en participar y comprometerse a largo plazo. A partir de historias específicas en la base, se puede observar un cambio claro en la conciencia: los trabajadores están pasando gradualmente de la mentalidad a corto plazo a la acumulación proactiva para el futuro.

En el contexto del envejecimiento de la población, la expansión de la cobertura del seguro social es un requisito urgente para garantizar la estabilidad socioeconómica. El seguro social y el seguro médico siguen siendo dos pilares importantes del sistema de seguridad social, complementándose mutuamente para garantizar la vida y la atención médica de las personas.

Cuando cada persona participa activamente en el seguro social para ahorrar para la vejez, el sistema de seguridad social se fortalecerá cada vez más, contribuyendo a reducir la presión sobre la familia y la sociedad. Las pensiones, por lo tanto, no son solo el derecho de cada individuo, sino también la base para una sociedad de desarrollo sostenible, donde todos puedan estar tranquilos sobre el futuro y nadie se quede atrás.

Thùy Linh
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