Nghe An se fija el objetivo de mas del 98% de los expedientes administrativos a tiempo en 2026

QUANG ĐẠI |

Nghe An - El Plan de Reforma Administrativa 2026 se centra en la racionalizacion del aparato, la transparencia del proceso y el servicio eficaz.

El 29 de diciembre, informacion del Comite Popular Provincial de Nghe An informo que esta agencia acaba de emitir la Decision No. 4820/QD-UBND sobre la promulgacion del Plan de Reforma Administrativa de la provincia de Nghe An para 2026, con el tema de implementacion: "Accion resuelta, endurecimiento de la disciplina, fortalecimiento de la construccion".

En 2026, la provincia se fijo el objetivo de tomar a la gente como centro, considerando la satisfaccion de la gente y las empresas como una medida de la calidad del servicio.

Segun el plan, Nghe An implementa de manera sincronica 6 grupos de pilares que incluyen: reforma institucional; reforma de los procedimientos administrativos; reforma del aparato organizativo; reforma del regimen de servicio publico; reforma de las finanzas publicas; y aplicacion - desarrollo del gobierno electronico, gobierno digital. El Comite Popular Provincial enfatiza el requisito de construir un aparato administrativo "Elegante - Compacto - Fuerte - Eficaz - Eficaz", junto con el endurecimiento de la disciplina, el orden y la rendicion de cuentas.

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Funcionarios del Centro de Servicios Administrativos Publicos de la provincia de Nghe An resuelven tramites administrativos para los ciudadanos. Foto: Quang Dai

Uno de los objetivos importantes establecidos es que mas del 98% de los expedientes de procedimientos administrativos deben resolverse de manera correcta y anticipada, hacer publica la responsabilidad de la resolucion; los expedientes retrasados deben explicarse y disculparse por escrito de acuerdo con las regulaciones. La provincia se ha fijado el objetivo de que el nivel de satisfaccion de las personas y las empresas alcance al menos el 95%, especialmente en los campos de la tierra, la inversion y la construccion, esforzandose por alcanzar mas del 85%.

Con respecto a la mejora del sistema institucional, el Comite Popular Provincial asigno a los departamentos y sectores la tarea de fortalecer la revision de los documentos legales normativos, manejar oportunamente las regulaciones superpuestas o que ya no son adecuadas para la practica. El 100% de los documentos deben garantizar la promulgacion dentro de la autoridad, el orden y la forma; promover la difusion y la educacion juridica a traves de la aplicacion de la tecnologia y la plataforma digital.

Nghe An exige continuar reduciendo los procedimientos internos, estandarizando formularios, divulgando completamente en el entorno digital; fortalecer el apoyo a los pagos sin efectivo; ampliar la recepcion de procedimientos administrativos que no dependan de los limites administrativos dentro del ambito provincial. Los Centros de Servicios Administrativos Publicos deben anunciar publicamente los procedimientos y el tiempo, evitando que surjan requisitos fuera de las regulaciones.

En el contenido de la organizacion del aparato, la provincia continua reorganizando las unidades administrativas, ajustando el personal de acuerdo con el modelo de gobierno local de dos niveles; implementando periodicamente el cambio de puesto de trabajo para garantizar la transparencia; vinculando la evaluacion de los funcionarios con los productos del trabajo y los resultados de la implementacion de las tareas.

Para las finanzas publicas, el plan requiere reestructurar los gastos presupuestarios en la direccion de reducir los gastos corrientes, aumentar los gastos de inversion para el desarrollo; ampliar la divulgacion de la liquidacion y la estimacion presupuestaria en un entorno digital; digitalizar los datos, aplicar facturas electronicas, pagar presupuestos electronicos; controlar estrictamente las propuestas de financiacion e implementar recomendaciones despues de la inspeccion y auditoria.

En el contenido de la transformacion digital, la provincia se ha fijado el objetivo de completar la infraestructura de datos, sincronizar el sistema de documentos de firma digital, la operacion electronica; el 100% de las actividades de direccion, operacion y gestion interna de los departamentos y sectores operan en la plataforma digital; implementar profundamente el Proyecto 06 sobre datos de poblacion, identificacion electronica, conexion interconectada con el sistema de informes del Gobierno.

El Comite Popular Provincial asigna al Departamento del Interior como organismo permanente, responsable de inspeccionar al menos el 20%-30% de las agencias y unidades; la Oficina del Comite Popular Provincial preside el trabajo de control de los procedimientos administrativos; el Departamento de Justicia, el Departamento de Finanzas, el Departamento de Ciencia y Tecnologia, la Policia Provincial, el Departamento de Educacion y Formacion, el Departamento de Salud y las agencias de medios asignadas para implementar por campo.

El Comite Popular Provincial requiere que las agencias y unidades promulguen planes de implementacion antes del 20 de enero de 2026; informar periodicamente trimestralmente, semestralmente y anualmente; implementar estrictamente la responsabilidad de rendir cuentas, superar las limitaciones; tomar los resultados de la reforma administrativa como criterios para evaluar el cumplimiento de las tareas.

QUANG ĐẠI
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