El Comite Popular Provincial de Phu Tho emitio recientemente una decision para promulgar el Reglamento de Cultura de la Oficina en las agencias y unidades de la zona.
La decision del Comite Popular Provincial establece los requisitos y normas sobre espiritu y actitud de trabajo; normas sobre etica y estilo de vida; normas de comportamiento hacia superiores subordinados colegas y ciudadanos; lenguaje actitudes de comunicacion comportamiento y uso de telefonos... de funcionarios empleados publicos y trabajadores al realizar tareas.
En particular en cuanto a la vestimenta al realizar sus funciones los funcionarios publicos empleados publicos y trabajadores deben usar ropa ordenada y educada.
El atuendo debe ser adecuado a la naturaleza del trabajo la especialidad de la industria y las costumbres y tradiciones de la nacion (pantalones discretos vestidos largos por encima de las rodillas no con mangas demasiado altas no usar vestidos cortos sin mangas altas no usar pantalones de lana camisetas sin mangas altas; usar zapatos o sandalias con mangas largas).
Fomentar que los funcionarios publicos y empleados publicos usen conjuntos de chaqueta y pañuelos; ao dai tradicionales en la oficina o uniformes de oficina. Para los funcionarios publicos y empleados publicos que reciben a la gente y trabajan en el departamento de recepcion y entrega de resultados de acuerdo con el mecanismo de ventanilla unica se recomienda tener un modelo de uniforme propio que garantice la civilizacion y la cortesia.
Para las industrias que tienen regulaciones especificas sobre vestuario se implementa de acuerdo con las regulaciones de la industria.
La decision del Comite Popular Provincial de Phu Tho tambien establece regulaciones sobre la disposicion del recinto de la oficina de la agencia y la disposicion de las salas de trabajo.
La decision se emitio con el objetivo de construir y implementar la cultura de la oficina con el fin de formar un estilo de comportamiento y un estilo de trabajo estandar profesional responsable dinamico transparente y eficaz en las actividades de desempeño de tareas y oficinas.
Implementar el objetivo de construir un equipo de funcionarios empleados publicos y trabajadores con buenas cualidades morales dedicados honestos que completen bien las tareas asignadas y cumplan con los requisitos para servir al pueblo y a la sociedad.
Junto con eso construir un entorno de trabajo civilizado moderno y cortes garantizando la solemnidad y mejorando la eficiencia operativa de las agencias estatales.
Vincular la implementacion de la cultura de la oficina con el programa de reforma administrativa la transformacion digital la construccion de un gobierno digital; promover la aplicacion de la tecnologia de la informacion mejorar la eficiencia y la transparencia en las actividades de servicio publico.
