El Departamento del Interior de la ciudad de Ho Chi Minh está recabando opiniones sobre el proyecto de resolución del Consejo Popular de la Ciudad que regula los principios, estándares, condiciones, procedimientos de contratación y políticas de trato preferencial para estudiantes graduados sobresalientes y personas altamente calificadas para trabajar en el sistema político.
Según el borrador, en cuanto a la política de trato preferencial, además del salario y las asignaciones según las regulaciones, la persona reclutada también tiene derecho a un subsidio mensual de ingresos, dividido según la cualificación.
Profesores, profesores asociados, expertos y científicos líderes reciben apoyo para ingresos equivalentes a 5 veces el salario mínimo regional (alrededor de más de 26,5 millones de VND); personas con doctorado y equivalente reciben apoyo 4 veces; maestros y estudiantes graduados con honores reciben apoyo 3 veces; los casos restantes reciben apoyo 2 veces.
La ayuda se paga de acuerdo con los resultados de la evaluación trimestral. Las personas que completen excelentemente las tareas recibirán el 100% del nivel de ayuda; las personas que completen bien las tareas recibirán el 80%; en caso de que no alcancen el nivel de "buena finalización", no se les pagará.
El borrador también ajusta el nivel de bonificación para alentar la promoción de la capacidad presidida o participada por este equipo.
En el caso de que el proyecto sea realizado por un estudiante graduado sobresaliente o una persona altamente cualificada, cada proyecto que sea aceptado o aprobado recibirá una bonificación del 1% del gasto total del presupuesto de la ciudad, un mínimo de 50 millones de VND y un máximo de 500 millones de VND.
En caso de implementación en grupo, el nivel total de bonificación es igual al 5% del costo del proyecto; cada individuo recibe de 20 millones de VND a un máximo de 100 millones de VND.
Con respecto a la política de vivienda, después de completar el período de prácticas (si lo hay), los estudiantes que se gradúan con honores y las personas con altas calificaciones, si se confirma que tienen dificultades con la vivienda, se considerará el apoyo de hasta el 50% del costo del alquiler, pero no más de 7 millones de VND/mes. Este grupo también tiene prioridad para comprar viviendas sociales de acuerdo con la política de la ciudad de Ho Chi Minh.
Los graduados sobresalientes y las personas altamente cualificadas disfrutan de políticas prioritarias en la planificación y el nombramiento.
Cuando se cumplen todos los estándares y condiciones, este grupo tiene prioridad para ser incluido en la planificación de puestos de liderazgo y gestión; en caso de que haya muchos candidatos que cumplan las condiciones, se les dará prioridad para seleccionarlos para la planificación y el nombramiento.
Al mismo tiempo, se les asigna un trabajo adecuado para maximizar sus capacidades, conocimientos y fortalezas; se les puede considerar la rotación, trabajando por un período determinado en organizaciones nacionales e internacionales.
En particular, los estudiantes graduados con honores que completen excelentemente sus tareas durante 2 años consecutivos pueden ser considerados para la asignación de prácticas para puestos de liderazgo a nivel de departamento sin tener que cumplir con los requisitos de tiempo de trabajo, planificación o teoría política. Después de 1 año de prácticas, serán evaluados para ser considerados para el nombramiento oficial.
Para los jóvenes científicos, expertos, científicos líderes, personas con alta cualificación profesional, gerentes, gestores empresariales, las autoridades competentes pueden considerar el nombramiento para ocupar puestos y títulos de liderazgo y gestión adecuados o asignarlos a puestos de trabajo que requieran rangos y niveles, incluso en los casos en que no cumplan plenamente con los estándares y condiciones según las regulaciones.
