Plazo de aplicación del régimen de reducción de personal para empleados contratados

HƯƠNG NHA |

El Ministerio del Interior informa sobre el plazo de aplicación del régimen de reducción de personal según el Decreto 178/2024/ND-CP para los empleados contratados.

El Sr. Dang Van Hong (nombre del personaje cambiado) dijo que en abril de 1996, fue contratado como obrero en una fábrica en el área de la ciudad de Hanoi.

El 15 de octubre de 2004, el Comité de Organización del Comité del Partido Provincial de Ha Tay tomó la decisión de recibirlo y asignarlo al trabajo de conductor en la agencia del Comité del Partido del Distrito de Chuong My, a partir del 1 de noviembre de 2004.

Posteriormente, el 24 de marzo de 2017, el Comité Permanente del Comité del Partido del Distrito de Chuong My emitió la Decisión No. 1466-QD/HU movilizando al Sr. Hong para que trabajara en la Asociación de Veteranos del Distrito de Chuong My a partir del 1 de abril de 2017.

Según el Sr. Hong, el 24 de junio de 2025, el Comité Permanente del Comité del Partido del Distrito de Chuong My emitió la Decisión No. 4161-QD/HU, basándose en el Documento No. 4545 del Comité de Organización del Comité del Partido de la Ciudad de Hanoi, aceptando que se jubilara para disfrutar de las políticas de acuerdo con el Decreto 178/2024/ND-CP y el Decreto 67/2025/ND-CP.

Sin embargo, el 7 de agosto de 2025, el Departamento del Interior de la ciudad de Hanoi emitió el Aviso No. 4520/SNV-XDCQ sobre la suspensión temporal, sin considerar la resolución de la jubilación para disfrutar de políticas y regímenes para él de acuerdo con los dos decretos anteriores.

El 26 de septiembre de 2025, el Comité de Organización del Comité del Partido de la ciudad de Hanoi respondió por escrito a la petición del Sr. Hong, en la que se indicaba claramente que el Departamento del Interior de la ciudad de Hanoi determinó que no era funcionario público sino un trabajador contratado con salario de conductor, por lo que no estaba sujeto a la aplicación de políticas según el Decreto 178/2024/ND-CP y el Decreto 67/2025/ND-CP.

Sin embargo, el Sr. Hong dijo que, según su investigación, el Ministerio del Interior ha emitido el Documento No. 7164/BNV-TCCB respondiendo al Departamento del Interior de Hai Phong y a las localidades, en el que se indica claramente que los sujetos que son trabajadores contratados como conductores, personal de limpieza, guardias de seguridad, técnicos... también están sujetos a la aplicación de acuerdo con los dos decretos anteriores.

Por lo tanto, el Sr. Hong solicitó a las autoridades competentes que aclararan si su caso se resolvió para la jubilación de acuerdo con el Decreto 178/2024/ND-CP y el Decreto 67/2025/ND-CP o no.

Respondiendo al contenido anterior en el Portal de Información Electrónica, el Ministerio del Interior dijo: Implementando la Conclusión No. 183-KL/TW de fecha 1 de agosto de 2025 del Buró Político, el Secretariado, el Ministerio ha emitido el Documento No. 6383/BNV-TCBC de fecha 13 de agosto de 2025 enviado a los ministerios, departamentos, ramas y localidades para su implementación.

En consecuencia, el Ministerio del Interior propuso que la resolución de políticas y regímenes de acuerdo con el Decreto 178/2024/ND-CP debe completarse antes del 31 de agosto de 2025, en el que el momento de renunciar para disfrutar de políticas y regímenes es a más tardar el 1 de septiembre de 2025. Después de este momento, la aplicación de políticas de acuerdo con el decreto anterior finalizará.

Actualmente, la resolución del régimen para funcionarios, empleados públicos y empleados públicos que renuncian se lleva a cabo de acuerdo con el Decreto 154/2025/ND-CP. El Ministerio del Interior informa para que usted lo sepa.

HƯƠNG NHA
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