El Ministerio de Justicia acaba de publicar el expediente de evaluación del proyecto de Ley de modificación y adición de algunos artículos del Código Laboral, la Ley de Archivos, la Ley de Igualdad de Género y la Ley de Actividades de la Cruz Roja. El proyecto de Ley fue elaborado por el Ministerio del Interior.
Uno de los contenidos notables de este proyecto de ley es la enmienda de algunos contenidos del Código Laboral, incluida la enmienda y adición de la descentralización de las tareas de notificación específica de días festivos y Tet cada año por parte del Ministro del Interior.
Al mismo tiempo, complementar el plazo para llevar a cabo la tarea de notificar el día festivo del año siguiente (sobre la base de la decisión del Primer Ministro asesorada por el Ministerio del Interior) antes del 30 de septiembre del año anterior.
El Ministerio del Interior explica que la notificación temprana del calendario de vacaciones y Tet cada año tiene como objetivo crear condiciones para que las personas y las empresas preparen programas y planes adecuados, evitando la notificación cerca del día festivo, causando dificultades a las personas y las empresas en las vacaciones y el Tet como ahora.
Habiendo estado vinculada durante más de 9 años al trabajo en la línea de procesamiento de productos del mar en el Parque Industrial de Trà Nóc (ciudad de Cần Thơ), la Sra. Nguyễn Thị Oanh Na dijo que los ingresos de los trabajadores han aumentado significativamente en comparación con el momento en que comenzaron a trabajar, pero la vida todavía tiene mucha presión.
Actualmente, su ingreso total fijo, incluido el salario base y los subsidios, es de unos 6,8 millones de VND/mes. Según la Sra. Na, si no hay horas extras, este ingreso solo es suficiente para cubrir los gastos esenciales, especialmente cuando tiene que alquilar una habitación, criar a sus hijos y mantener a su familia.
Según la Sra. Na, conocer el horario de vacaciones de antemano ayuda a los trabajadores a organizar proactivamente el trabajo, registrarse para las vacaciones y preparar planes de viaje, especialmente para las largas vacaciones.
No solo los trabajadores, sino también las empresas tienen la necesidad de conocer pronto el horario de vacaciones para construir planes de producción y negocios para el próximo año.
El Sr. Nguyen Van Tan - Presidente del Sindicato de Hosiden Vietnam Co., Ltd. (Bac Ninh), dijo que normalmente alrededor de octubre o noviembre de cada año, la empresa ha establecido un calendario de vacaciones para el año siguiente.
Por lo tanto, si las agencias funcionales notifican pronto a partir de septiembre de cada año, las empresas serán más proactivas y convenientes en la organización de planes de producción y negocios.
Durante muchos años, situaciones como el intercambio de días festivos, la notificación urgente de los días festivos han causado dificultades a muchos trabajadores y empresas, siendo pasivos en la organización del tiempo de trabajo y los planes", dijo el Sr. Pham Minh Huan, ex Viceministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales (ahora Ministerio del Interior).
Según el Sr. Huan, la notificación del calendario de vacaciones debe ser calculada e implementada por las agencias funcionales lo antes posible. En realidad, hay lugares donde se pueden intercambiar los días de vacaciones, pero también hay lugares donde no se puede implementar cuando el tiempo para solicitar opiniones y decisiones está demasiado cerca de las vacaciones.
Está de acuerdo con la regulación de principios generales sobre el tiempo para anunciar el calendario de vacaciones. Según él, esto limitará la situación de tener que solicitar la opinión de los ministerios y sectores todos los años, y al mismo tiempo ayudará a los trabajadores y las empresas a tener más tiempo para prepararse de forma proactiva.
Actualmente, el Código Laboral estipula que cada año, en función de las condiciones reales, el Primer Ministro decide específicamente el día festivo del Año Nuevo Lunar y el día festivo del Día Nacional. Después de que el Primer Ministro decida, se encarga al Ministerio del Interior que lo anuncie. Los días festivos restantes, incluidos el Año Nuevo Gregoriano, el Festival de los Reyes Hung, el 30 de abril - 15, se implementan de acuerdo con las regulaciones de la ley.
