La clase de capacitación fue organizada directamente por el Sindicato de la Corporación General de Generación de Energía (EVNGENCO1) combinada en línea, conectada con 12 sindicatos de base afiliados, atrayendo a más de 200 estudiantes a participar.
Los funcionarios sindicales tienen acceso a 7 contenidos clave, que incluyen: Descripción general de la IA y el pensamiento AI-First; habilidades para asignar tareas de manera efectiva a la IA; aplicación de la IA en la redacción y revisión de documentos; aplicación de la IA en la síntesis y elaboración de informes; explotación de documentos y síntesis de información utilizando NotebookLM; aplicación de la IA en la comunicación sindical; junto con los requisitos de seguridad de la información, seguridad de los datos y uso responsable de la IA.
En particular, el contenido de la capacitación se construye en una dirección práctica, directamente relacionada con el trabajo de los funcionarios sindicales, en lugar de solo proporcionar conocimientos teóricos.
Se sabe que el objetivo de la clase de capacitación es equipar el pensamiento AI-First y las habilidades de aplicación de la IA en la redacción de documentos, la síntesis de informes, la explotación de documentos, la comunicación; mejorando así la calidad del trabajo y acortando el tiempo de procesamiento de tareas.
La implementación de la capacitación en IA no solo tiene como objetivo mejorar la capacidad personal de los funcionarios sindicales, sino que también abre un nuevo enfoque en la organización e implementación de las actividades del Sindicato EVNGENCO1.
Cuando se utiliza correctamente, la IA puede ayudar a los funcionarios sindicales a procesar más rápido las tareas rutinarias como la elaboración de documentos, la síntesis de información, la elaboración de informes, la explotación de documentos y la comunicación. Estas son también las áreas que el Sindicato de la Corporación General ha identificado como el foco del programa.
