La esperanza de mejorar los ingresos de los docentes
A pesar de dedicarse dia a dia a la enseñanza y el cuidado de los estudiantes muchos profesores todavia reciben ingresos que no se corresponden completamente con su entusiasmo y esfuerzo.
La informacion mas reciente del Ministerio de Educacion y Formacion muestra que el 88% de los profesores estan cobrando salarios mas bajos que los funcionarios de otros sectores y campos. En particular el 100% de los maestros de preescolar estan cobrando el salario mas bajo en el sistema de escala salarial administrativa profesional.
Por lo tanto se espera que la propuesta de agregar un coeficiente salarial y de subsidios para los docentes a partir de 2026 resuelva parcialmente esta situacion y traiga mas estabilidad al equipo docente de todo el pais.
Para la Sra. Duong Thi Bich Ngoc profesora de Musica Coordinadora General del Equipo de la Escuela Primaria Chieng Luong (comuna de Phieng Pan Son La) esa expectativa se hizo aun mayor despues de casi 20 años de aferrarse a la profesion en las tierras altas. Graduada en pedagogia eligio regresar a su tierra natal para dedicarse a pesar de las dificultades y las dificultades.
Ella conto que en la escuela perteneciente a una comuna fronteriza donde los profesores no solo estan en clase sino que tambien cuidan cada comida y sueño de los estudiantes. 'Muchos dias mis hijos estan enfermos me quedo para cuidarlos cortarles el pelo y lavarles el pelo. Solo espero que sus hijos esten tranquilos para estudiar' compartio.
Actualmente los ingresos de la Sra. Ngoc han aumentado en comparacion con antes gracias a las subvenciones regionales pero segun ella los precios aumentan cada dia por lo que los ingresos actuales siguen siendo muy limitados. Espera que la nueva politica salarial a partir de 2026 traiga un aumento mas sustancial ayudando a los profesores de las zonas montañosas a reducir la presion economica para concentrarse en la enseñanza y cuidar a los estudiantes.
Para la Sra. Ngoc la nueva politica salarial es como una palabra de aliento que agrega confianza para que los profesores se sientan tranquilos y se unan a la profesion.
Trabajando en una comuna fronteriza la Sra. Sung Thi Tang profesora de la guarderia Pa My (comuna de Nam Ke Dien Bien) tambien expreso su deseo de que las politicas salariales y los regimenes de trato se implementen pronto y a tiempo.
Segun la Sra. Tang la vida de muchos maestros de preescolar en general especialmente de los maestros de las zonas montañosas en particular todavia tiene muchas dificultades especialmente para los jovenes recien llegados a la profesion con salarios iniciales bajos. Si la politica se aplica pronto tendremos mas motivacion para unirnos y contribuir a los estudiantes' dijo.
Esperando que se implemente pronto la politica salarial
La Sra. Pham Thu Trang profesora de una escuela primaria en la comuna de Dong Anh (Hanoi) tambien esta particularmente interesada en la propuesta de aplicar un coeficiente salarial especifico para los maestros. Segun ella esta politica no solo ayuda a mejorar los ingresos sino que tambien crea motivacion espiritual especialmente importante para los jovenes maestros que entran en la profesion.
Recibir un coeficiente salarial especifico ayudara a los jovenes profesores a reducir las preocupaciones financieras dedicando asi mas tiempo y entusiasmo a mejorar su especializacion innovar los metodos de enseñanza y brindar a los estudiantes horas de estudio mas efectivas e interesantes' compartio la Sra. Trang.
Segun la Sra. Trang esta no es solo una solucion para mejorar los ingresos sino tambien un motor espiritual para ayudar a los profesores a innovar los metodos de enseñanza.
Ella enfatizo que las politicas tambien deben implementarse de manera adecuada y transparente.
Lo mas importante es que la politica se implemente pronto garantizando la transparencia y la equidad entre las regiones para que todos los profesores desde las zonas urbanas hasta las zonas remotas y aisladas disfruten de beneficios dignos. Entonces el equipo docente estara realmente tranquilo para trabajar a largo plazo y dedicarse plenamente a la causa de la educacion' expreso la Sra. Trang.
