El 6 de julio, el Sindicato de Educación de Vietnam (CĐGD) informó que, en los primeros 6 meses de 2026, el CĐGD ha mantenido e integrado el trabajo de inspección y supervisión de la implementación de la democracia de base. El CĐGD junto con el equipo de inspección del Comité de Inspección del CĐGD inspeccionan y supervisan en los sindicatos de las unidades subordinadas para revisar los obstáculos y dificultades en la implementación del Reglamento de Democracia en la base y los problemas directamente relacionados con los derechos e intereses legítimos y justos de los funcionarios, profesores y trabajadores (CBNGNLĐ). A partir de ahí, existen soluciones para mejorar la calidad de la implementación de la democracia de base y mejorar el papel de la organización sindical en la participación en la construcción e implementación del Reglamento de Democracia de Base.
Según el Sindicato de Educación de Vietnam, el trabajo de convenios colectivos de trabajo es mantenido e implementado eficazmente por las unidades y escuelas, brindando muchos beneficios a los trabajadores superiores a las disposiciones de la ley, tales como: El valor de las comidas de turno ha aumentado de acuerdo con los precios del mercado; aumentando el valor de algunos beneficios (visites, funerales, bodas, subsidios por dificultades).
En el proceso de elaboración de convenios colectivos de trabajo, las unidades han llevado a cabo la obtención de opiniones de los trabajadores, han llevado a cabo negociaciones entre el Comité Ejecutivo del sindicato y los empleadores, y la calidad de los convenios colectivos de trabajo también ha mejorado cada vez más.
Resumiendo 10 años de implementación de la Resolución 7c/NQ-BCH del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam sobre "Calidad de las comidas de turno de los trabajadores", los objetivos e indicadores sobre la calidad de las comidas de turno básicamente se han implementado eficazmente por los sindicatos de todos los niveles afiliados a la CĐGD, mostrando el papel representativo de la organización sindical en la implementación de la calidad de las comidas de turno para los trabajadores.
En consecuencia, los sindicatos de las unidades han participado proactivamente con los empleadores para cuidar la vida material y espiritual de los CBNGNLĐ; comidas de turno de 25.000 VND/porción - 35.000 VND/porción para garantizar la salud de los CBNGNLĐ; 21/21 unidades dialogaron y negociaron con éxito elevando el valor de las comidas de turno del nivel mínimo a 25.000 VND/porción o más para 6.838 CBNGNLĐ que se beneficiaron. Las unidades construyeron y dispusieron proactivamente cocinas colectivas para mejorar la calidad de las comidas de media jornada para CBNGNLĐ.
