7 tareas clave del Sindicato de Educación de Vietnam

Quỳnh Chi |

En los últimos meses del año, el Sindicato de Educación de Vietnam identifica 7 tareas clave para mejorar la calidad de las actividades.

Según el Sindicato de Educación de Vietnam (CĐGD), en los últimos meses del año, se pronostica que la situación mundial y nacional tendrá muchos desarrollos complejos que afectarán todos los aspectos de la vida socioeconómica y las actividades del sector educativo.

En ese contexto, el Sindicato de Educación continúa promoviendo el espíritu de iniciativa, innovación y creatividad, centrándose en la implementación sincrónica de tareas y soluciones para implementar eficazmente la función de representar, cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato, funcionarios, maestros y trabajadores (CBNGNLĐ), contribuyendo a completar los objetivos y tareas del trabajo sindical en 2026.

Para lograr bien los objetivos establecidos, el Sindicato de Educación se centra en la implementación de tareas específicas.

Investigar activamente, participar y contribuir a los proyectos de ley, decretos y circulares que se están elaborando y preparando para su promulgación con contenidos que impactan directamente en la vida y el empleo de los miembros del sindicato, CBNGNLĐ, de las instituciones educativas.

Continuar revisando y concretando las soluciones para promover el trabajo de desarrollo de miembros sindicales, el establecimiento de sindicatos de base, asegurando la finalización de los objetivos asignados por la Confederación General del Trabajo de Vietnam en 2026.

Captar oportunamente los pensamientos y aspiraciones de los miembros del sindicato, CBNGNLĐ; coordinar para llevar a cabo bien la función de cuidar, representar y proteger los derechos e intereses legítimos y justos de CBNGNLĐ. Asesorar a los comités del Partido, coordinar con profesionales para preocuparse por la estabilidad del empleo, garantizar los ingresos para los trabajadores; preocuparse y cuidar oportunamente a los miembros del sindicato y trabajadores en circunstancias difíciles, desafortunadamente que sufren enfermedades graves, afectados por desastres naturales y epidemias... Elaborar planes y preparar recursos para cuidar a los miembros del sindicato y CBNGNLĐ con motivo del Tet Nguyen Dan Dinh Mui 2027.

Organizar e implementar eficazmente los movimientos de emulación "Buen trabajo, alta productividad, buen ingreso"; continuar implementando los movimientos de emulación y campañas del Sector tales como: "Buen enseñar - Buen aprender", "Innovación y creatividad en la gestión, la enseñanza y el aprendizaje", "Investigación científica y transferencia de tecnología"... vinculados a la implementación de la Resolución No. 57-NQ/TW de 22 de diciembre de 2024 del Buró Político sobre avances en el desarrollo de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital nacional y la Resolución No. 71-NQ/TW de 22 de agosto de 2025 del Buró Político sobre avances en el desarrollo de la educación y la formación. Prestar atención a la detección y promoción de modelos avanzados típicos, buenas personas, buenas acciones, ejemplos brillantes de docentes, ejemplos de funcionarios sindicales típicos en el sector educativo para elogiar y recompensar oportunamente.

Organizar bien el trabajo de recaudación de fondos financieros sindicales de acuerdo con el plan. Gestionar estrictamente, gastar con moderación, servir bien a las actividades de la organización sindical. Dirigir la reorganización y mejora de la eficiencia operativa de las unidades de servicio público y las empresas dependientes del Sindicato de Educación. Gestionar las finanzas, los activos sindicales y la gestión de los miembros del sindicato; construir un sistema de formularios de informes y estadísticas; garantizar que la información bidireccional entre los sindicatos de nivel superior y inferior sea precisa y oportuna.

Promover la aplicación de la tecnología de la información en las actividades sindicales, especialmente en el trabajo de dirección y gestión. Innovar activamente el contenido y los métodos de operación para satisfacer las necesidades en la nueva situación, especialmente en el nuevo contexto del país y del Sector actual.

Continuar consolidando y manteniendo las actividades como miembros activos del Consejo de Educación de los países ASEAN+1, al tiempo que se promueven y amplían las relaciones exteriores con las organizaciones sindicales de educación de todo el mundo.

Quỳnh Chi
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