Presion que rodea a los niños
La ocupacion de los maestros preescolares no se considera como el objeto de trabajar en industrias pesadas, peligrosas y peligrosas, pero tiene una gran presion sobre el tiempo laboral y laboral. Por lo tanto, muchas opiniones de los diputados de la Asamblea Nacional y las agencias relevantes acordaron proponer una reduccion en la edad de jubilacion para los maestros preescolares de acuerdo con los regimenes prescritos en el proyecto de ley.
Habiendo estado con la ocupacion de maestros de preescolar desde ahora ha sido de 7 a 8 años, el maestro Nguyen Thi Hong Toan - maestro de jardin de infantes de niños inteligentes (el area urbana de Vinsmart City, el distrito de Nam Tu Liem, Hanoi) compartio, todos los dias de los maestros preescolares comenzaron a llorar, no tambores como otros niveles de educacion. El maestro no solo enseña, sino que tambien tiene, coaxa, limpia, cuida, se repite con docenas de niños y no tiene horas de descanso, incluido el mediodia.
"Creo que si alguien ha estado en la clase de preescolar, comprendera que este no es solo un trabajo, sino un largo viaje de amor. Es realmente necesario reducir la edad de jubilacion, no para que" descansemos temprano ", sino para ser el reconocimiento correcto para un trabajo silencioso, duro y consumo de fortaleza todos los dias" - La Sra. Toan compartio.
La Sra. Kieu Thi Tuyet Mai (Kinder House Kindergarten, Gamuda Urban Area, Hoang Mai) compartio, muchos maestros de preescolar a menudo sufren enfermedades ocupacionales como dolor de espalda, ronquera ... debido a las caracteristicas laborales.
"Con la edad actual de jubilacion de 55 a 60, es dificil para nosotros seguir corriendo, bailando y acompañando a nuestros hijos".
Politica de humanidades con maestros de preescolar privados
Segun la Maestria en Educacion Nguyen Mai Duyen - Director del Instituto de Entrenamiento de la Academia Qibi, los maestros de preescolar en el entorno publico tendran una ruta de promocion mas clara y para los maestros privados, la edad es una limitacion.
"Para el entorno publico, cuando el maestro alcanza un cierto umbral de edad, se puede transferir o promover al puesto de gestion y para el bloque preescolar privado, la hoja de ruta de promocion de los maestros es casi ninguna", dijo Duyen.
Segun Duyen, si se hace esta propuesta, ayudara a reducir la carga psicologica y fisica para los maestros mayores, allanar el camino para la transferencia de generacion y crear condiciones para que los maestros descansen cuando se hayan dedicado. Este es tambien un mensaje social positivo, que muestra la importancia de criar a los niños. Sin embargo, sin una estrategia paralela, reducir la edad de jubilacion puede causar escasez temporal del personal, especialmente en el contexto de la industria preescolar que carece de maestros en muchas localidades. Sin embargo, si se estudia a fondo, esta puede ser una oportunidad para reestructurar los recursos humanos.
