Elección para servir al pueblo
Con más de 30 años de apego a la industria médica, el Sr. Nguyen Thanh Trung actualmente ocupa simultáneamente dos responsabilidades importantes: Subdirector y Presidente del Sindicato del Hospital de Da Nang.
En ambos puestos, eligió una forma de trabajar que él mismo consideraba más cercana a la ideología del Presidente Ho Chi Minh, que era servir al pueblo con acciones concretas.
En el trabajo profesional, el Sr. Trung está asignado para estar a cargo del sistema de medicina interna, emergencias, examen médico, paraclínico, tecnología de la información, prevención y control de epidemias, licitación de adquisiciones y muchos otros campos importantes del hospital.
A pesar de la gran carga de trabajo, todavía mantiene reuniones y reuniones periódicas para escuchar las opiniones colectivas, promoviendo el espíritu democrático y la responsabilidad de cada departamento y sala.
En los años 2024 y 2025, en el contexto de que el número de pacientes que acuden a consulta y tratamiento siempre está sobrecargado, el colectivo del Hospital de Da Nang aún completó y superó los objetivos profesionales asignados. Detrás de ese resultado están los esfuerzos de todo el colectivo, incluido el papel de gestión y coordinación del líder directamente a cargo de la especialidad como el Sr. Trung.
Lo notable es que en todas las actividades, siempre enfatiza el factor ética médica. La implementación de las regulaciones profesionales, la mejora del espíritu y la actitud de servicio, sin discriminación hacia los pacientes, es considerado por él como un requisito constante para el equipo de funcionarios y empleados del hospital.
Compartiendo su punto de vista, el Sr. Nguyen Thanh Trung dijo: "Estudiar al tío Ho no es algo demasiado grandioso. Para los profesionales médicos, estudiar al tío Ho es ante todo dedicarse de todo corazón a los pacientes, respetar a los pacientes; para los trabajadores sindicales, es preocuparse y cuidar de manera práctica a los miembros del sindicato y a los trabajadores. Cada día hacer bien su trabajo también es una forma de seguir al tío Ho".
Dedicando su corazón a cuidar a los miembros del sindicato
Si en el papel de líder profesional, el Sr. Trung pone al paciente en el centro, entonces en el cargo de Presidente del Sindicato, dedica mucho entusiasmo a cuidar la vida de los miembros del sindicato.
Bajo la dirección del Comité Ejecutivo del Sindicato del Hospital de Da Nang, se mantienen y amplían muchas políticas de bienestar para casi 2.000 miembros del sindicato. El sindicato propone regularmente al gobierno regímenes beneficiosos para los trabajadores, desde bonificaciones festivas y Tet hasta programas de apoyo a los miembros del sindicato en dificultades.
El espíritu de aprender de Bác también se refleja en el lanzamiento de movimientos de emulación laboral creativa. Solo en 2025, el Hospital de Đà Nẵng tuvo 18 iniciativas de mejora reconocidas, incluidas 2 iniciativas sobre reforma de procedimientos administrativos; 93 temas de investigación científica a nivel de base y 2 temas a nivel de ciudad reconocidos.
Además, hay actividades ricas en humanidad como la donación voluntaria de sangre con alrededor de 450 unidades de sangre al año; movilizar a los miembros del sindicato para que contribuyan con miles de millones de VND a fondos sociales, apoyar a las personas afectadas por desastres naturales, construir nuevas zonas rurales, cuidar a los pobres y direcciones humanitarias.
A partir de esos resultados, el Sindicato del Hospital de Da Nang ha sido reconocido continuamente con muchos premios nobles, incluido el Bandero de Emulación de la Federación Laboral de la ciudad en 2024 y el Bandero de Emulación de la Confederación General del Trabajo de Vietnam en 2025.
El hecho de que el Sr. Nguyen Thanh Trung sea elogiado por la Confederación General del Trabajo de Vietnam como un ejemplo avanzado de estudio y seguimiento del pensamiento, la moral y el estilo de Ho Chi Minh no solo es un reconocimiento para él personalmente, sino también una prueba del poder de difusión del estudio y el seguimiento del Tío Ho en el equipo de funcionarios sindicales del sector de la salud.
Porque, después de todo, el valor de aprender del tío Ho no radica en los lemas o los informes de logros, sino que se expresa en acciones concretas diarias. Para el Sr. Nguyen Thanh Trung, es la dedicación a los pacientes, la responsabilidad con los miembros de la unión y el espíritu de dedicación incesante a la comunidad.
