Nueva politica sobre salarios y subsidios entra en vigor a partir del 1 de enero de 2026

Thục Quyên (T/H) |

Algunas nuevas politicas sobre salarios y subsidios para profesores y personal medico entran en vigor a partir del 1 de enero de 2026.

Aumento del salario minimo regional

Segun el Decreto 293/2025/ND-CP, a partir del 1 de enero de 2026, el salario minimo mensual de las cuatro regiones se ajustara al alza en comparacion con el actual de la siguiente manera:

- Region I: 5.310.000 VND/mes (un aumento de 350.000 VND en comparacion con el nivel de 2025).

- Region II: 4.730.000 VND/mes (aumento de 320.000 VND).

- Region III: 4.140.000 VND/mes (un aumento de 280.000 VND).

- Region IV: 3.700.000 VND/mes (aumento de 250.000 VND).

Los docentes estan clasificados como los mejor pagados en el sistema de escalas salariales administrativas y profesionales.

Segun la Ley de Profesores de 2025, a partir del 1 de enero de 2026, habra puntos destacados sobre los salarios de los profesores de la siguiente manera:

- Los salarios de los docentes se clasifican como los mas altos en el sistema de escala salarial administrativa y profesional;

- Maestros de preescolar; maestros que trabajan en zonas de minorias etnicas, zonas montañosas, fronterizas, islas y zonas con condiciones socioeconomicas especialmente dificiles; maestros que enseñan en escuelas especializadas; maestros que realizan educacion inclusiva; maestros en algunas profesiones y ocupaciones especificas que disfrutan de salarios y subsidios mas altos que los maestros que trabajan en condiciones normales.

Aumento de las asignaciones preferenciales profesionales para los profesores

De acuerdo con el apartado 2 del articulo 2 de la Resolucion 248/2025/QH15, a partir del 1 de enero de 2026, los subsidios preferenciales vocacionales se implementan de acuerdo con la hoja de ruta estipulada por el Gobierno para las instituciones publicas de educacion preescolar y educacion general con el nivel:

- Un minimo del 70% para los profesores.

- Menos del 30% para los empleados.

- 100% para los profesores que trabajan en zonas fronterizas, islas, zonas de minorias etnicas y zonas montañosas, zonas con condiciones socioeconomicas especialmente dificiles.

Aumento de las asignaciones preferenciales profesionales para el personal medico

De acuerdo con el Articulo 3 de la Resolucion 261/2025/QH15 que regula los regimenes y politicas sobre salarios y subsidios para el personal medico a partir del 1 de enero de 2026 de la siguiente manera:

- Medicos, medicos de medicina tradicional, dentistas, medicos de medicina preventiva, farmaceuticos que reciben salarios desde el nivel 2 cuando son reclutados para puestos profesionales correspondientes hasta que haya nuevas regulaciones salariales.

- Las personas que trabajan regular y directamente en el campo de la medicina en el campo de la psiquiatria, la medicina forense, la medicina forense psiquiatrica, la reanimacion de emergencia, la anatomia medica tienen derecho a un subsidio preferencial profesional del 100%.

- Las personas que trabajan regular y directamente en especialidades medicas en estaciones de salud a nivel comunal, instalaciones de medicina preventiva reciben subsidios preferenciales profesionales de la siguiente manera:

+ 100% para areas de minorias etnicas y zonas montañosas, areas con condiciones socioeconomicas dificiles, areas con condiciones socioeconomicas especialmente dificiles, fronteras e islas;

+ Un minimo del 70% para los casos que no esten en el punto a del apartado 3 del articulo 3 de la Resolucion 261/2025/QH15.

- El Gobierno regula detalladamente los apartados 2 y 3 del articulo 3 de la Resolucion 261/2025/QH15 de acuerdo con las condiciones de desarrollo socioeconomico del pais.

Thục Quyên (T/H)
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