El Sr. D.V.L de 49 años es actualmente funcionario del barrio de Phuong Liet (Hanoi). El Sr. L comenzo a trabajar en la comuna en junio de 2004 el salario inicial en ese momento era de mas de 1 millon de VND/mes. En 2009 el Sr. L aprobo el examen de funcionario de la comuna en 2009 el salario era de aproximadamente casi 3 millones de VND/mes.
Despues de 21 años de trabajo el Sr. L es subdirector del departamento de cultura y sociedad y recibe un salario de 3 99 VND mas subsidios y un mecanismo especial segun la Ley de la Capital tiene unos ingresos totales de casi 16 millones de VND/mes. La esposa del Sr. L trabaja como obrera con un salario de casi 9 millones de VND/mes.
El Sr. L dijo que su familia tiene 2 hijos actualmente el hijo mayor acaba de graduarse de la universidad y el hijo menor esta en el grado 10. En años anteriores el salario de la pareja era bajo (alrededor de 13 - 15 millones de VND/mes) la familia tenia que ser muy fundamental todavia no garantizaba los gastos de manutencion y educacion de sus hijos. Debido a que vivian en medio de la capital los gastos de manutencion eran caros los padres del Sr. L tenian 4 habitaciones alquiladas para alquilar y dividieron proactivamente la mitad
Segun el Sr. L con unos ingresos totales de alrededor de 15 millones de VND su esposa y el gastan entre 6 y 7 millones de VND/mes en la educacion de sus 2 hijos. Con los 8 millones de VND restantes toda la familia gasta en gastos de manutencion y comida basica todos los dias. Solo el dinero que los padres del Sr. L obtienen del alquiler de la casa su esposa lo utiliza para cubrir los gastos de salud cuando esta enfermo por enfermedad y por trabajo de emergencia y para subsidiar las tarifas de manutencion.
Recientemente los ingresos de la pareja aumentaron y el Sr. L ha reducido la carga de gasto.
Mi hijo mayor acaba de graduarse de la universidad y aun no ha encontrado trabajo mi hija pequeña esta estudiando dependendo completamente de sus padres. Solo en los ultimos años cuando los ingresos totales de mi esposo y yo fueron de unos 22-24 millones de VND/mes la vida se ha vuelto mas facil. Antes de eso teniamos que recurrir al apoyo de mis padres mi esposa incluso cuando terminaba su trabajo aprovechaba para trabajar con su suegra en artesania para obtener ingresos adicionales.
El matrimonio de Nguyen Van Chi y Ha Thi Thu Trang trabaja como funcionarios publicos en una comuna suburbana de Hanoi. Anh Chi es funcionario de la sucursal del Centro de Servicios Administrativos Publicos; chi Trang es funcionario del departamento de cultura y sociedad.
Actualmente el salario total de la pareja Chi y Trang es de unos 23 millones de VND/mes.
Antes cuando podiamos ir y venir puntualmente a tiempo sin turnos repentinos aprovechamos para ayudar a la abuela a vender mercancias y tomar mercancias adicionales de la abuela para vender fuera de horario los ingresos totales de la pareja son de aproximadamente mas de 28 millones de VND/mes. En los ultimos meses el trabajo ha sido muy grande nos vamos temprano y nos vamos tarde solo queda el salario y los subsidios basicos los ingresos familiares se han'reducido' significativamente' dijo el Sr. Chi.
Anh Chi y su esposa tienen 3 hijos: el mayor esta en el noveno grado el segundo en el sexto grado y el menor en el primer grado. Aunque solo dan a sus hijos a la escuela de la aldea cerca del lugar donde trabajan sus padres para que puedan recogerlos y llevarlos facilmente Anh Chi dijo que los gastos de manutencion para la familia de 5 personas son bastante dificiles.
Con 23 millones de VND el Sr. Chi y su esposa asignaron 6 millones de VND/mes para pagar deudas de prestamos construir casas; el dinero para comida y bebida de la familia de 5 personas es de unos 8 millones de VND/mes; el dinero para la educacion de los 3 hijos es de unos 8 millones de VND/mes; y 1 millon de VND de su esposa se utiliza para compensar las actividades comunes.
Segun el Sr. Chi ademas del dinero de la escuela principal tambien hay dinero para estudiar mas para los examenes de traslado. En particular los niños estan en la edad adulta por lo que la alimentacion y el regimen de leche tambien necesitan atencion. “Afortunadamente tenemos una pequeña casa construida sobre la tierra de nuestros padres por lo que podemos reducir significativamente el alquiler de la casa. Muchos colegas de mi oficina y mi esposa trabajan muy duro si no tenemos casa' compartio el Sr. Chi.
En una entrevista con el periodista de Lao Dong sobre la informacion de que el diputado de la Asamblea Nacional acaba de proponer un ingreso promedio mensual de funcionarios publicos y empleados publicos de 15 millones de VND o mas la Sra. Nguyen Thi Lan Huong ex directora del Instituto de Ciencias Laborales y Sociales dijo que la informacion de que el salario de un funcionario publico se esfuerza por 15 millones de VND/mes puede sonar alta pero es un nivel bajo.
La Sra. Huong analizo que el salario medio del mercado laboral actual es de mas de 10 millones de VND/mes. El coeficiente salarial de los funcionarios publicos se basa en el coeficiente salarial basico mas algunos tipos de subsidios... pero el nivel de 15 millones de VND/mes es demasiado bajo. El salario de 15 millones de VND/mes deberia ser el salario basico el salario sin incluir los subsidios y otros ingresos.
Segun la Sra. Huong el sector publico tiene muchos funcionarios publicos y trabajadores con una calificacion promedio superior a la universidad. Mientras que muchos licenciados recien graduados reciben salarios de decenas de millones de VND las profesiones que atraen talentos especificos pueden pagar decenas de millones de VND/mes incluso cientos de millones de VND/mes si el sector publico paga asi no se puede competir y atraer mano de obra.
Por lo tanto el salario de los funcionarios publicos debe ser el promedio del nivel superior al promedio se debe referenciar equilibrar con el mercado con muchas otras areas para proponer construir y esforzarse' dijo la Sra. Huong.
Compartiendo el mismo punto de vista el Sr. Le Quang Trung ex Subdirector a cargo del Departamento de Empleo enfatizo que el salario y los ingresos son una de las principales preocupaciones de los funcionarios publicos y empleados publicos y tienen un impacto muy positivo directamente en la contratacion y el uso; este es tambien un punto de inflexion un punto de inflexion en la atraccion retencion y promocion de las capacidades de cada funcionario publico y empleado publico especialmente para el talento en cada sector y nivel. Al mismo tiempo el salario tambien muestra el reconocimiento
“En mi opinion el salario de los funcionarios publicos y empleados publicos debe ser al menos igual al ingreso promedio de la sociedad; cada persona debe mantener al menos a una persona; el salario debe calcularse sobre la base de la posicion y la eficiencia del trabajo la zona y los factores especificos; fomentar nuevas areas de aplicacion de la ciencia y la tecnologia la tecnologia digital; mejorar regularmente los procesos de trabajo y las condiciones de trabajo para mejorar la productividad laboral. Al mismo tiempo tener medidas para evaluar el nivel de desempeño de las funciones publicas y manejar oportunamente los casos de incumplimiento.
