El Sindicato de la Compañía XSKT An Giang aprende del Tío Ho para aumentar la seguridad social de los trabajadores y la comunidad

Thanh Mai |

An Giang - El Sindicato de la Compañía de Responsabilidad Limitada Unipersonal XSKT innovó proactivamente el contenido y los métodos de operación, mejorando así la seguridad social para los trabajadores y la comunidad.

Aprender y seguir las palabras del tío Ho vinculado a la eficiencia de la producción y los negocios

Impregnado de las enseñanzas del Presidente Ho Chi Minh sobre el papel de la organización sindical en el cuidado de la vida material y espiritual de los trabajadores (NLĐ), el Sindicato de Base (CĐCS) de la Compañía Limitada Unipersonal de Lotería de Construcción de An Giang (empresa) siempre determina que el estudio y el seguimiento del Tío Ho deben estar estrechamente vinculados a las tareas políticas, profesionales y las actividades de producción y negocios de la empresa.

Ông Trình Bảo Châu - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH MTV XSKT An Giang (thứ 2 trái sang) thực hiện nghi thức khánh thành công trình 100 Nhà Đại đoàn kết chào mừng Đại hội Công đoàn tỉnh An Giang lần thứ XI, 2023-2028. Ảnh: Thanh Mai
El Sr. Trinh Bao Chau - Subdirector, Presidente del Sindicato de Base de la Compañía Limitada Unipersonal XSKT An Giang (segundo por la izquierda) realiza la ceremonia de inauguración del proyecto 100 Casas de Gran Unidad para celebrar el XI Congreso del Sindicato Provincial de An Giang, 2023-2028. Foto: Thanh Mai

Uno de los aspectos más destacados de la unidad es llevar el estudio y el seguimiento del Tío Ho a los movimientos de emulación patriótica como "Buen trabajador, trabajador creativo", "Buen en el trabajo estatal, bueno en el trabajo doméstico", despertando así el espíritu de innovación y creatividad en el equipo de funcionarios, miembros del sindicato y trabajadores.

En 2024, se aplicaron eficazmente muchas iniciativas y soluciones de gestión, como la innovación de los métodos de trabajo en las actividades de gestión y operación; la mejora de la gestión financiera relacionada con el pago de comisiones a los agentes. Estas soluciones han contribuido a ayudar a la empresa a superar los objetivos asignados.

Một góc Khu nhà Đại đoàn kết tại khu vực ven biên tỉnh An Giang. Ảnh: Thanh Mai
Una esquina del Edificio de la Gran Unidad en la zona fronteriza de la provincia de An Giang. Foto: Thanh Mai

Específicamente, los ingresos alcanzaron los 6.498 mil millones de VND, equivalentes al 103,5% del plan; el beneficio antes de impuestos alcanzó los 873,5 mil millones de VND, equivalentes al 109,2% del plan; las contribuciones al presupuesto estatal alcanzaron los 2.070 mil millones de VND, equivalentes al 110,7% del plan. La empresa continúa siendo clasificada como una empresa de clase A. Los resultados anteriores muestran que estudiar y seguir al Tío Ho no solo mejora la conciencia y la responsabilidad de los funcionarios y empleados, sino que también se convierte en un motor importante para promover el desarrollo estable y sostenible de la empresa.

Difundir el espíritu de solidaridad y afecto mutuo por la comunidad

No solo completando bien las tareas de producción y negocios, el Sindicato de Base de la Compañía también implementa activamente actividades de bienestar social con los lemas "Avanzar al país - beneficiar a la familia", "Amor y responsabilidad". Además de cuidar la vida material y espiritual de los trabajadores, la unidad organiza regularmente actividades de educación tradicional, viajes a las raíces en Con Dao, el sitio histórico de la montaña Minh Dam, la escuela Duc Thanh (Phan Thiet), Quang Tri, Ha Tinh, Nghe An asociadas con el tema "An Giang estudia y sigue el ejemplo del tío Ho, el tío Ton en el cuidado de la vida del pueblo".

Đại diện lãnh đạo Công ty TNHH MTV XSKT An Giang tặng xe đạp cho học sinh vùng biên giới. Ảnh: Thanh Mai
Representantes de los líderes de la Compañía de Responsabilidad Limitada Unipersonal XSKT An Giang donan bicicletas a estudiantes en áreas fronterizas. Foto: Thanh Mai

El Sindicato de Base también moviliza a funcionarios, miembros del sindicato, trabajadores, sistemas de agencias y empresas de lotería de construcción en el área para que participen en la contribución al Fondo para los Pobres, el Fondo de Seguridad Social, el Fondo de Becas de la provincia y muchos otros programas benéficos.

Los fondos movilizados se utilizan para construir casas de Gran Unidad para hogares pobres, otorgar becas a estudiantes en circunstancias difíciles, estudiantes con discapacidad y llevar a cabo muchas actividades prácticas de apoyo comunitario.

Ông Trình Bảo Châu - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty nhận Bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang tuyên dương điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh giai đoạn 2023 - 2025. Ảnh: Thanh Mai
El Sr. Trinh Bao Chau - Subdirector, Presidente del Sindicato de Base de la Compañía recibió un Certificado de Mérito de la Federación Laboral de la provincia de An Giang elogiando modelos avanzados en el estudio y seguimiento del pensamiento, la moral y el estilo de Ho Chi Minh en el período 2023 - 2025. Foto: Thanh Mai

En particular, partiendo del espíritu humanitario y la responsabilidad social, la unidad ha implementado muchas soluciones para cuidar directamente a los vendedores de lotería. El apoyo oportuno no solo ayuda a los vendedores de lotería a estabilizar sus vidas, sentirse seguros para ganarse la vida, sino que también contribuye a mantener la eficiencia de las operaciones comerciales, creando un desarrollo sostenible para las empresas. Estas acciones prácticas no solo muestran la responsabilidad de las empresas hacia la sociedad, sino que también contribuyen a difundir los profundos valores humanos del estudio y el seguimiento del pensamiento, la moral y el estilo de Ho Chi Minh.

Con los resultados sobresalientes logrados, el colectivo del Comité Ejecutivo del Sindicato de Base del Departamento y el Sr. Trinh Bao Chau - Subdirector, Presidente del Sindicato de Base de la Compañía fueron elogiados por la Federación Laboral de la provincia de An Giang como modelos avanzados en el estudio y seguimiento del pensamiento, la moral y el estilo de Ho Chi Minh en el período 2023 - 2025.

Este no es solo un reconocimiento a los esfuerzos de colectivos e individuos típicos, sino también una motivación para que el sindicato de base continúe innovando y creando en las actividades, construyendo una organización sindical cada vez más fuerte, convirtiéndose en un punto de apoyo confiable para los miembros del sindicato y los trabajadores, contribuyendo a promover la actividad de la lotería de construcción para un desarrollo estable y sostenible y contribuyendo positivamente al desarrollo socioeconómico de la provincia de An Giang.

Thanh Mai
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