El 8 de agosto, la Federación Laboral de la provincia de Đắk Lắk informó que la unidad acaba de implementar el desarrollo de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital en la provincia, centrándose en la acción de 100 días para eliminar los cuellos de botella y mejorar la eficiencia de la transformación digital en el sistema sindical.
En consecuencia, los sindicatos de comunas, barrios y unidades afiliadas implementan de manera sincrónica y oportuna las tareas asignadas; creando un cambio claro en la conciencia y la acción de los sindicatos de todos los niveles sobre ciencia, tecnología, innovación y transformación digital.
Al mismo tiempo, promover el papel de los funcionarios, miembros del sindicato y trabajadores en la implementación de políticas y directrices en este campo.
Una de las tareas clave es promover la aplicación de la tecnología digital en la gestión, operación y organización de actividades sindicales; mejorar la eficiencia de la provisión de información, el cuidado, la representación y la protección de los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores. La Federación Provincial de Trabajo también se ha fijado el objetivo de construir gradualmente un entorno de trabajo digital, oficinas digitales y actividades sindicales en plataforma digital.
En particular, se requiere que los sindicatos de todos los niveles revisen, actualicen, estandaricen y limpien urgentemente los datos de los miembros del sindicato, los trabajadores y las organizaciones sindicales de acuerdo con el principio de "Verdadero - Suficiente - Limpio - Vivo". Los datos deben actualizarse de manera completa, precisa y unificada, sirviendo al trabajo de gestión, estadísticas, informes, pronósticos y conexión con bases de datos comunes.
Con respecto a la mejora de las habilidades digitales, el plan requiere que el 100% de los funcionarios sindicales a tiempo completo y los funcionarios de asesoramiento participen directamente en clases de capacitación, desarrollo y capacitación sobre transformación digital, gestión de datos, inteligencia artificial (IA), seguridad de la información y plataformas digitales. También se anima a los miembros del sindicato y a los trabajadores a estudiar activamente, mejorar las habilidades digitales y formar hábitos de trabajo en el entorno digital...
La Sra. Nguyen Ngoc Huyen, Vicepresidenta Permanente de la Federación Laboral Provincial de Dak Lak, informó que los resultados de la implementación del plan de acción de 100 días se considerarán uno de los criterios para evaluar el nivel de cumplimiento de las tareas de los colectivos e individuos, y también como base para la evaluación de la emulación y la recompensa en 2026.
La Federación Provincial de Trabajo organizará inspecciones, resúmenes preliminares, evaluaciones y, al mismo tiempo, seleccionará y replicará nuevos modelos y formas efectivas de hacer las cosas en la transformación digital en todo el sistema sindical.
