Negociar activamente para aumentar el bienestar de los trabajadores
En los últimos años, Hoya Lens Vietnam Co., Ltd. - sucursal de Quang Ngai, en el Parque Industrial VSIP Quang Ngai, siempre ha implementado plenamente los contenidos de acuerdo con el convenio colectivo de trabajo firmado con los trabajadores. El punto destacado es la política de atención a las comidas de descanso para los trabajadores.
Vinculada a la empresa durante casi 5 años, la Sra. Nguyen Thi Thoai, del departamento de Lot Make, compartió: "La comida de mitad de turno nutritiva nos ayuda a estar tranquilos para trabajar, al tiempo que muestra la preocupación práctica de la empresa por la salud a largo plazo de los empleados".
El Sr. Do Van Hanh, presidente del sindicato de base de Hoya Lens Vietnam Co., Ltd. - sucursal de Quang Ngai, dijo que los funcionarios sindicales siempre desempeñan el papel de "puente" entre los trabajadores y la Junta Directiva. A través del diálogo y la negociación, la unidad ha firmado muchas cláusulas más beneficiosas para los trabajadores en comparación con las regulaciones legales, como el régimen de 2 días libres los sábados del mes o el nivel de comida entre las comidas.
Además del Sindicato de Base de Hoya Lens Vietnam Co., Ltd. - sucursal de Quang Ngai, el Comité Ejecutivo del Sindicato de Base de HD Hyundai Eco Vina Co., Ltd. ha pasado por muchas negociaciones con la empresa para firmar un convenio colectivo de trabajo con muchas cláusulas más beneficiosas para los trabajadores. Después de 15 años, con 6 negociaciones y firmas, el convenio colectivo de trabajo actual tiene muchos contenidos más beneficiosos que el original firmado en 2011.
El horario de trabajo es de 42 horas y 25 minutos/semana (la ley estipula 48 horas/semana). Los trabajadores que trabajan horas extras los sábados reciben el 200% del salario, equivalente a un día libre de fin de semana (domingo). Los trabajadores casados tienen 5 días libres con salario completo...
Los trabajadores están exentos del 100% de los gastos de almuerzo, cena y cena cuando trabajan en turnos principales o horas extras; al mismo tiempo, reciben un apoyo del 70% de los gastos para otras comidas como desayuno y cena (el nivel de comida actual es de aproximadamente 34.000 VND/comida).
Se firman 155 convenios colectivos de trabajo
Gracias a que la Federación Laboral fortaleció la dirección y la orientación de los sindicatos de nivel superior directamente subordinados para que acompañaran en el proceso de negociación y firma, a principios de 2026, toda la provincia tenía 155 convenios colectivos de trabajo firmados.
Entre ellos, las empresas estatales tienen 19 copias, las empresas con inversión extranjera 32 copias, las sociedades anónimas y las sociedades de responsabilidad limitada 104 copias. La calidad de los convenios se mejora cada vez más, muchos contenidos son más beneficiosos para los trabajadores, como aumentos salariales, bonificaciones, aumentos en las tarifas de comidas entre turnos, apoyo para gasolina...
Según el Sr. Nguyen Ngoc Trang, vicepresidente de la Federación Laboral de la provincia de Quang Ngai, la firma de convenios colectivos de trabajo aporta doble beneficio tanto a los trabajadores como a los empleadores, contribuyendo a construir relaciones laborales armoniosas y mostrando la responsabilidad de las empresas.
Para tener acuerdos progresistas, los funcionarios sindicales no solo necesitan comprender la ley, sino también ser sensibles y hábiles en la negociación con las empresas... ayudando así a los trabajadores a disfrutar de mejores políticas. En el futuro, la Federación Provincial de Trabajo continuará dirigiendo a los sindicatos de todos los niveles para promover la propaganda, aumentar la conciencia sobre el papel y el significado de la negociación colectiva y los acuerdos laborales colectivos. Al mismo tiempo, alentar a los sindicatos de base a establecer grupos de asesoramiento legal, grupos de negociación...
