El Mes del Trabajador 2026 se implementa con muchas actividades prácticas, orientadas fuertemente a la base, tomando a los trabajadores como centro, como cuidar la vida material y espiritual de los trabajadores; promover iniciativas, mejoras técnicas; fortalecer el trabajo de seguridad e higiene laboral...
Las actividades tienen como objetivo seguir consolidando la confianza y la unión de los miembros del sindicato y los trabajadores con la organización sindical; despertar el espíritu de responsabilidad, la voluntad de superación y la aspiración de contribución del equipo de trabajadores.
Lanzando el Mes del Trabajador 2026, la Sra. Le Thi Thu Thao - Presidenta del Sindicato del barrio de Binh Dinh - pidió a los funcionarios, miembros del sindicato, trabajadores y empleados que promuevan el espíritu de unidad, creatividad, disciplina y responsabilidad; responder activamente al Mes del Trabajador con acciones concretas y prácticas.
Entre ellos, centrarse en la emulación laboral y productiva, mejorar la productividad, la calidad y la eficiencia del trabajo; estudiar proactivamente, mejorar el nivel, adaptarse a la transformación digital y los nuevos requisitos del mercado laboral; cumplir estrictamente las regulaciones sobre seguridad e higiene laboral.
La Sra. Thao también solicitó a los sindicatos de base y sindicatos profesionales de base que continúen innovando el contenido y los métodos de operación; cuidar mejor la vida de los miembros del sindicato; proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los trabajadores; acompañar al desarrollo sostenible de las empresas.
En respuesta a la ceremonia de lanzamiento, el Sr. Nguyen Huu Nghia, miembro del sindicato de base de la Compañía de Responsabilidad Limitada de Comercio, Servicios y Distribución General, se comprometió a trabajar activamente en la creatividad, promover iniciativas, mejorar técnicas, mejorar la productividad y la eficiencia del trabajo; cumplir estrictamente las regulaciones sobre seguridad e higiene laboral, construir un entorno de trabajo unido y civilizado.
El Sr. Nghĩa espera seguir recibiendo la atención de los líderes de todos los niveles, la organización sindical y las empresas para garantizar el empleo, los ingresos, mejorar las condiciones de trabajo y la vida de los trabajadores.
En la ceremonia de lanzamiento, la Sra. Nguyen Thi Thanh Thuy - Vicepresidenta de la Federación Laboral de la provincia de Gia Lai - reconoció y elogió los resultados que el Sindicato del barrio, los Sindicatos de base, los sindicatos profesionales de base, junto con los miembros del sindicato y los trabajadores han logrado en el pasado.
La Sra. Thuy propuso que los sindicatos de todos los niveles continúen fortaleciendo el papel de cuidar la vida, proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los trabajadores; mejorar la eficacia del diálogo y la negociación colectiva, especialmente en temas relacionados con los salarios, la seguridad laboral, las condiciones de trabajo, las horas de trabajo, las horas de descanso y la atención médica para los trabajadores.
Los funcionarios sindicales de todos los niveles deben liderar los movimientos de emulación laboral creativa, contribuyendo a construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas; centrarse en completar los objetivos del Mes del Trabajador 2026", enfatizó la Sra. Thuy.
En esta ocasión, la Federación Laboral de la provincia de Gia Lai otorgó Certificados de Mérito a 2 colectivos y 3 individuos con logros sobresalientes en el movimiento de emulación y las actividades sindicales en 2025; elogió a 9 Presidentes de Sindicatos de base típicos; entregó 35 regalos a miembros del sindicato y trabajadores en circunstancias difíciles, cada uno valorado en 500.000 VND.
