Los trabajadores con idiomas extranjeros son una gran ventaja.
El 25 de agosto, en una entrevista con el periodista del periódico Lao Dong, el Sr. Dinh Van Phong - Jefe del Departamento de Empresas y Trabajo, Junta de Gestión de la Zona Económica del Sudeste de Nghe An - dijo que la tasa de crecimiento de las empresas en Nghe An en los últimos años es muy rápida, lo que conlleva una gran demanda de mano de obra. Las empresas actualmente carecen tanto de mano de obra no calificada como de mano de obra con conocimientos técnicos especializados.
Según el Sr. Phong, los estudiantes de escuelas vocacionales y universidades de la zona que acaban de graduarse han sido buscados y reclutados por muchas empresas. Sin embargo, esta mano de obra también se está "compartiendo" cuando una parte va a trabajar a otras provincias y otra parte elige ir a trabajar al extranjero.
Otro cuello de botella son los idiomas extranjeros. Muchas empresas de IED en Nghệ An necesitan contratar personas que sepan chino, mientras que la capacidad de capacitación y suministro de esta fuente de mano de obra en el área no cumple con los requisitos.
Los trabajadores que tienen habilidades y saben chino tienen una gran ventaja al contratar, tienen muchas oportunidades de promoción y un nivel de ingresos más alto", dijo el Sr. Phong.
En 2025, las empresas de la Zona Económica del Sudeste y los parques industriales crearon empleo para 64. 337 personas, un aumento de casi 17. 000 personas en comparación con el año anterior. Solo en 2026, las empresas esperan contratar a unos 32. 000 trabajadores más.
No solo Nghệ An, la demanda de mano de obra está aumentando fuertemente en toda la región del Centro Norte.
En Ha Tinh, el Proyecto de Desarrollo de Recursos Humanos para el período 2026-2030 pronostica que las zonas económicas y las zonas industriales necesitan alrededor de 73.000 trabajadores, centrándose en la mecánica, la electrónica, la tecnología automotriz, la metalurgia, la construcción industrial, la logística y los servicios. Solo en mayo y junio de 2026, las empresas de la zona registraron la necesidad de contratar a más de 33.000 personas.
Thanh Hoa también se ha fijado el objetivo para el período 2026-2030 de capacitar, volver a capacitar y mejorar las habilidades para más de 426.000 trabajadores. La localidad determina que es necesario aumentar la capacitación de nivel medio y superior, volver a capacitar a la fuerza laboral y vincular los programas vocacionales con las necesidades reales de las empresas.
Acelerar la formación profesional y técnica
Thanh Hoa, Nghe An y Ha Tinh tienen actualmente una red de formación de recursos humanos bastante grande, con un total de alrededor de 153 instituciones y unidades registradas o que participan en actividades de educación vocacional. Entre ellas, Nghe An tiene 67 instituciones, incluyendo 9 colegios universitarios, 14 escuelas secundarias, 22 centros de educación vocacional y otras 22 instituciones; y también hay 6 universidades que operan en la zona.
Thanh Hoa tiene 65 unidades que operan en educación vocacional, incluyendo 11 colegios universitarios, 15 escuelas secundarias, 7 centros de educación vocacional y 32 empresas y otras instituciones. Ha Tinh tiene 21 instituciones que operan en educación vocacional, con 798 profesores, con licencia para capacitar en 109 ocupaciones y una escala de casi 25.000 cupos cada año, además de la Universidad de Ha Tinh.
Según el Dr. Ngo Sy Thanh Tung - Rector de la Escuela Superior de Economía y Tecnología No. 1 de Nghe An, las empresas necesitan muchos técnicos en mecánica, electricidad, automatización, CNC, operación de equipos, gestión de calidad, logística y mano de obra que tenga idiomas extranjeros.
Las escuelas vocacionales deben promover la formación de trabajadores con conocimientos técnicos especializados. Las empresas también deben participar directamente en el proceso de formación, desde la elaboración de programas, el suministro de equipos, la recepción de prácticas hasta el pedido de mano de obra. La formación debe orientarse al objetivo de que los estudiantes que se gradúen puedan trabajar de inmediato", compartió el Dr. Ngo Sy Thanh Tung.
