Habiendo estado asociada durante muchos años con el trabajo en una empresa de procesamiento de mariscos en el barrio de Cai Rang, ciudad de Can Tho, la Sra. Nguyen Thi My Duyen dijo que el tiempo dedicado a la familia siempre es algo que le preocupa. Debido al trabajo ocupado, las horas extras frecuentes, las ocasiones para regresar a visitar a los seres queridos o dedicar tiempo completo a los niños no son muchas.
Por lo tanto, la Sra. Duyen expresó su acuerdo con la propuesta de agregar 2 días libres durante el Día Nacional. Según ella, si hay más tiempo libre, los trabajadores tendrán la oportunidad de regresar a su ciudad natal para visitar a sus padres, llevar a sus hijos a reunirse con sus abuelos o simplemente descansar después de meses de trabajo continuo.
La mayoría de los trabajadores están ocupados con el trabajo, trabajando horas extras, por lo que tienen muy poco tiempo para sus hijos y padres. Si hay vacaciones más largas, podemos llevar a nuestros hijos a visitar a sus abuelos o simplemente descansar para recuperar la salud", compartió la Sra. Duyen.
Compartiendo el mismo punto de vista, el Sr. Tran Van Hau, un trabajador que trabaja en el Parque Industrial de Tra Noc, dijo que es originario de la provincia de An Giang y que ha estado trabajando en Can Tho durante muchos años.
Según él, los trabajadores que trabajan en un entorno de producción a menudo sufren presión sobre el progreso de los pedidos, especialmente en las horas punta, por lo que necesitan un tiempo de descanso razonable.
El Sr. Hau cree que añadir días libres no reduce la productividad laboral, sino que, por el contrario, ayuda a los trabajadores a tener un mejor espíritu cuando vuelven al trabajo. Cuando se descansan lo suficiente, los trabajadores tendrán condiciones para recuperar la salud, equilibrar la vida y trabajar de manera más eficiente.
Muchas veces hay muchos pedidos, los trabajadores tienen que hacer horas extras continuamente, por lo que hay mucha presión. Tener más tiempo para descansar ayudará a los trabajadores a recuperar la salud, reducir el estrés y trabajar de manera más eficiente", dijo el Sr. Hau.
En declaraciones a Lao Dong, el experto laboral - sindical, abogado Le Dinh Quang, dijo que junto con la institucionalización del Día de la Cultura Vietnamita el 24 de noviembre, se espera que los funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores tengan 12 días libres en 2026.
Sin embargo, el número de días libres sigue siendo un promedio bajo en comparación con muchos países del mundo y de la región.
Según el Sr. Quảng, el aumento de los días festivos ayudará a los trabajadores a descansar, regenerar la fuerza laboral, tener más tiempo para cuidar de sus familias y, al mismo tiempo, contribuir a estimular el desarrollo de las industrias de servicios.
Dijo que en el contexto del desarrollo de la ciencia y la tecnología, la productividad laboral depende más del nivel de gestión, la aplicación de la tecnología y la calidad de los recursos humanos que de la prolongación del tiempo de trabajo.
Existe una base sólida para reducir las horas de trabajo, aumentar los días libres, pero aún así garantizar el objetivo de aumentar la productividad laboral. Cuando hay más tiempo para descansar, los trabajadores también tienen condiciones para estudiar y mejorar sus habilidades, contribuyendo así de manera más efectiva a las empresas y a la economía", comentó el Sr. Quảng.
Anteriormente, en la conferencia de prensa para informar sobre los resultados del XIV Congreso del Sindicato de Vietnam, el vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Ngo Duy Hieu, dijo que el número de días festivos en Vietnam sigue siendo inferior al promedio de muchos países de la región.
Según él, la adición de 2 días de vacaciones durante el Día Nacional ayudará a los trabajadores a tener más tiempo para descansar, cuidar a sus familias, regenerar la fuerza laboral y, al mismo tiempo, contribuir a estimular la demanda del consumidor y promover el desarrollo del turismo y los servicios.
