El articulo 17 de la Ley de Funcionarios Publicos de 2025 (vigente a partir del 1 de julio de 2026) estipula lo siguiente:
Metodo de contratacion de funcionarios publicos
1. El reclutamiento de funcionarios publicos se lleva a cabo a traves del siguiente metodo:
a) Examenes de seleccion;
b) Seleccion para cada grupo de sujetos de acuerdo con las regulaciones del Gobierno.
2. Ademas del metodo de contratacion segun lo dispuesto en la Clausula 1 de este Articulo, los siguientes sujetos, si cumplen inmediatamente con los requisitos del puesto de trabajo, seran admitidos como funcionarios publicos:
a) Expertos, cientificos, personas con talentos y aptitudes especiales, personas con experiencia adecuada;
b) Persona que esta firmando un contrato para trabajar en una unidad de servicio publico;
c) Otros sujetos de acuerdo con las disposiciones de la ley sobre industrias y campos.
3. Para las personas que son cuadros, funcionarios publicos, empleados publicos, personas que reciben salarios en el Ejercito Popular, la Policia Popular, organizaciones de inteligencia, si cumplen con los estandares y condiciones del puesto de trabajo y son aprobadas por la agencia o unidad competente por escrito para convertirse en empleados publicos en unidades de servicio publico, no es necesario implementar las regulaciones de contratacion en los apartados 1 y 2 de este Articulo.
4. El Gobierno especifica este articulo.
En consecuencia, los siguientes sujetos son admitidos como funcionarios publicos sin pasar por la forma de contratacion si cumplen inmediatamente con los requisitos del puesto de trabajo:
+ Expertos, cientificos, personas con talento, talentos especiales, personas con experiencia adecuada;
+ Persona que esta firmando un contrato para trabajar en una unidad de servicio publico;
+ Otros sujetos de acuerdo con las disposiciones de la ley sobre industrias y campos.
