El Ministerio del Interior ha emitido el Documento Oficial 11185 que guia las asignaciones y la clasificacion salarial al organizar el gobierno local de 2 niveles enviado al Departamento del Interior de la provincia de Khanh Hoa.
El Departamento del Interior de la provincia de Khanh Hoa se pregunto en la Clausula 2 del Documento Oficial No. 16/CV-BCD de fecha 9 de agosto de 2025 del Comite Directivo para la reorganizacion de unidades administrativas en todos los niveles y la construccion de un modelo de organizacion del gobierno local de 2 niveles, que estipula: El mantenimiento (conservacion o continuacion del disfrute) de las asignaciones de acuerdo con la orientacion en el punto 3.1, parrafo 3 del Documento Oficial No. 03/CV-BCD y el punto 4.2, parrafo 4, seccion B del Documento Oficial No. 11/CV-BCD mencionado anteriormente se implementa para funcionarios, empleados publicos, funcionarios y trabajadores que reciben salarios del presupuesto estatal afectados por la reorganizacion de unidades administrativas pero que siguen siendo funcionarios, empleados publicos, funcionarios y trabajadores en agencias y organizaciones del sistema politico.
En consecuencia, antes de ser dispuestos, los funcionarios, empleados publicos y trabajadores que esten recibiendo alguna asignacion entre las asignaciones salariales en el punto 1 de este documento, despues de ser dispuestos, seguiran recibiendo esa asignacion.
Sin embargo, actualmente, con el fin de estabilizar la estructura organizativa en el gobierno de base, el Departamento de Asuntos Sociales de la provincia de Khanh Hoa ha considerado transferir a los empleados publicos que cumplan con los requisitos y estandares a funcionarios publicos a nivel comunal para llevar a cabo una serie de tareas en nuevas unidades administrativas.
Por lo tanto, este Departamento se pregunta si los empleados publicos despues de ser considerados para convertirse en funcionarios publicos a nivel comunal como se menciono anteriormente tienen derecho al regimen de subsidios de servicio publico como se estipula o aun mantienen el regimen salarial que recibieron anteriormente durante 6 meses hasta que haya un nuevo documento de orientacion de la autoridad competente.
En relacion con el contenido anterior, el Ministerio del Interior ha respondido en el Documento Oficial 11185.
El Ministerio del Interior solicita al Departamento del Interior de la provincia de Khanh Hoa que implemente de acuerdo con las regulaciones del Decreto No. 34/2012/ND-CP de 15 de abril de 2012 del Gobierno sobre el regimen de subsidios de servicio publico.
El Decreto No. 34/2012/ND-CP establece claramente los principios de aplicacion. Los subsidios de servicio publico se pagan con el mismo periodo salarial mensual y no se utilizan para calcular las contribuciones y beneficios del seguro social y el seguro medico.
El periodo en el que no se calcula el subsidio de servicio publico incluye:
El tiempo de viaje de trabajo, trabajo y estudio en el extranjero se beneficia del 40% del salario segun lo dispuesto en el apartado 4 del articulo 8 del Decreto No. 204/2004/ND-CP de 14 de diciembre de 2004 del Gobierno sobre el regimen salarial para funcionarios, empleados publicos y fuerzas armadas;
El periodo de baja no remunerada continua es de 1 mes o mas; El periodo de baja para recibir subsidios de seguro social de acuerdo con las disposiciones de la ley sobre seguro social;
Tiempo de suspension temporal del trabajo o detencion preventiva.
Cuando deje de trabajar en las agencias del Partido Comunista de Vietnam, el Estado, las organizaciones sociopoliticas y las fuerzas armadas, dejara de disfrutar del subsidio de servicio publico a partir del mes siguiente.
Los sujetos que se benefician de subsidios preferenciales por profesion, subsidios de responsabilidad por profesion o subsidios especiales segun lo dispuesto por la autoridad competente tambien se benefician de subsidios de servicio publico estipulados en este Decreto.
