El 27 de mayo, el Sindicato del barrio de Phu Loi en coordinación con el Sindicato de base de la Compañía de Responsabilidad Limitada de Desarrollo (barrio de Phu Loi, Ciudad Ho Chi Minh) organizó el programa "Diálogo de mayo" con el tema "Café de la mañana - conectando la confianza sindical".
Asistieron al programa la Sra. Nguyen Thuy Minh Ha - Miembro del Comité Ejecutivo de la Federación Laboral de la ciudad de Ho Chi Minh, Subjefa del Grupo de Trabajo de Gestión del Área No. 8; el Sr. Le Thanh Long - Secretario del Comité del Partido, Presidente del Consejo Popular de la comuna de Phu Loi; el Sr. Nguyen Thai Binh - Presidente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la comuna de Phu Loi, junto con representantes de empresas y 50 trabajadores y empleados.
En el programa, los trabajadores intercambiaron opiniones, deseando que los líderes locales gestionaran estrictamente los precios de las habitaciones alquiladas, la electricidad y el agua; deseando acceder a pequeñas fuentes de préstamos para estabilizar sus vidas; recomendando a las localidades que continúen garantizando la seguridad y el orden en las zonas de casas alquiladas; recomendando a las localidades y a la ciudad de Ho Chi Minh que construyan más zonas de vivienda social y viviendas asequibles para los trabajadores.
Al hablar en el programa, el Sr. Le Thanh Long - Secretario del Comité del Partido del barrio de Phu Loi visitó y animó a los trabajadores y empleados.
El Sr. Lê Thanh Long elogió los esfuerzos de la empresa para mantener el empleo y los ingresos estables para los trabajadores. Además, la empresa tiene muchas actividades para cuidar la vida de los trabajadores, organizar comidas de turno de calidad y construir un ambiente de trabajo aireado.
El Sr. Le Thanh Long dijo que el barrio de Phu Loi siempre se preocupa por el desarrollo de las empresas y la mejora de la vida de los trabajadores. En el futuro, el barrio continuará mejorando la calidad de la educación y la atención médica en el área para satisfacer las necesidades de la gente y los trabajadores. Además, el barrio continúa gestionando estrictamente para garantizar la seguridad y el orden para que los trabajadores vivan y trabajen en un entorno seguro.
En cuanto a la vivienda social, los líderes del barrio de Phu Loi dijeron que la ciudad de Ho Chi Minh está impulsando una estrategia para desarrollar viviendas sociales y viviendas de alquiler a largo plazo. Estas se consideran pilares estratégicos para transformar la forma de "alojamiento temporal" a "estabilidad a largo plazo".
Además, la localidad también moviliza a los propietarios de viviendas para que no aumenten el alquiler de habitaciones ni reduzcan los precios de las habitaciones para los trabajadores que enfrentan dificultades. Al mismo tiempo, el barrio también organizará programas de bienestar con el sindicato para apoyar a los trabajadores en dificultades.
En el programa, el comité organizador entregó 10 regalos para apoyar a los trabajadores en dificultades que trabajan en la Compañía de Responsabilidad Limitada de Desarrollo.
