Según el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi, el mercado laboral de la capital en septiembre de 2026 mantiene un impulso positivo, se pronostica que habrá decenas de miles de nuevos puestos de trabajo, centrándose fuertemente en los grupos de industrias de comercio, servicios, construcción de infraestructura y tecnología.
Hay 3 grupos industriales con alta demanda de contratación en septiembre de 2026.
Comercio - venta minorista y servicios al consumidor: Esta es la industria que sigue representando la mayor proporción de la demanda total de contratación para preparar recursos humanos para la temporada alta de negocios de fin de año.
Construcción - infraestructura y técnica: Beneficiándose del progreso del desembolso de la inversión pública y los proyectos clave que entran en la fase de construcción máxima, se pronostica que la industria de la construcción - infraestructura y tecnología continuará el fuerte impulso de contratación de los últimos meses. Entre ellos, los trabajadores calificados serán reclutados con salarios atractivos, los mecánicos cualificados pueden tener ingresos de más de 30 millones de VND/mes.
Tecnología de la información, logística y transformación digital: Se prevé que este grupo de industrias tenga una demanda de contratación estable para personal altamente cualificado, ingenieros de datos y operadores de cadenas de suministro.
El Centro de Servicios de Empleo de Hanoi recomienda que la tendencia y los requisitos de contratación se centren en la calidad en lugar de la cantidad. En consecuencia, las empresas priorizan la contratación de trabajadores cualificados, con habilidades prácticas y profesionales capacitados (desde la escuela secundaria, la universidad hasta la universidad) en lugar de solo contratar trabajadores no cualificados.
En el futuro, el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi fortalecerá la conexión entre la oferta y la demanda de mano de obra a través de sesiones de negociación y bolsas de trabajo satélite en la ciudad. Las sesiones de negociación de empleo se promueven para ayudar a los trabajadores a acceder directamente a las unidades de contratación. Además, también se presta atención y se promueven las políticas de apoyo a préstamos para crear empleo y asesoramiento sobre políticas de empleo.
