El Centro de Servicios de Empleo de Hanoi dijo que en abril de 2026, la economía de la capital continuó manteniendo un impulso de crecimiento bastante bueno, muchos sectores centrales aprovecharon bien las oportunidades para avanzar: la industria de procesamiento y manufactura aumentó un 9,1% en comparación con el mismo período; los ingresos de las actividades de transporte aumentaron un 22,6%; los ingresos por alojamiento, comida y viajes aumentaron más del 12% gracias al efecto de estímulo de las largas vacaciones.
Sin embargo, el mercado también registró un estancamiento en algunas industrias de exportación tradicionales como la textil y de la confección, la producción de cuero y el procesamiento de madera, principalmente debido a la disminución de la demanda de consumo internacional y la presión competitiva.
El Centro de Servicios de Empleo de Hanoi pronostica que el panorama del empleo en mayo de 2026 seguirá siendo vibrante, pero habrá diferenciación y exigencias más estrictas sobre la calidad de los recursos humanos.
El grupo de servicios - turismo "explotará" porque la industria del turismo entra oficialmente en un ciclo de aceleración para dar la bienvenida a la temporada alta de verano. El grupo de industrias de comercio, servicios de alojamiento, alimentación y viajes seguirá liderando la demanda de contratación. Sin embargo, en lugar de contratar masivamente, las empresas priorizarán al personal con buenas habilidades de comunicación, idiomas extranjeros y capacidad flexible para manejar situaciones para mejorar la calidad del servicio.
El Centro de Servicios de Empleo de Hanoi agregó que habrá un cambio de calidad en el bloque de producción debido al traslado de una parte de la línea de producción a las provincias vecinas por parte de algunas grandes empresas, lo que muestra que el mercado urbano disminuirá gradualmente la demanda de mano de obra no calificada simple. Por el contrario, para mantener la ventaja de exportación en los grupos industriales de alta tecnología (electrónica, componentes, equipos eléctricos), las empresas están "sedientas" de técnicos con habilidades de operación de automatización, comprensión de datos de producción y personal de la cadena de suministro capaz de encontrar fuentes alternativas de productos y gestión de riesgos.
El Centro de Servicios de Empleo de Hanoi enfatiza la ventaja del personal con habilidades multitarea. En consecuencia, ante el contexto de que las empresas de la capital tienen que endurecer la gestión para hacer frente a los fluctuantes costos de los insumos, los trabajadores que poseen habilidades multitarea, saben cómo aplicar herramientas tecnológicas y de IA para optimizar los procesos de gestión de pedidos y almacenes, mantendrán una ventaja competitiva superior y serán contratados prioritariamente por las empresas.
