Después de 5 años de implementar la Conclusión No. 01-KL/TW de fecha 18 de mayo de 2021 del Buró Político sobre la continuación de la implementación de la Directiva No. 05-CT/TW de fecha 15 de mayo de 2016 sobre "Promover el estudio y el seguimiento del pensamiento, la moral y el estilo de Ho Chi Minh", el Sr. Nguyen Luong Tam - Presidente del Sindicato de Trabajadores de la Salud de Vietnam dijo que el Sindicato de la Industria ha dirigido a los sindicatos de todos los niveles para incluir el contenido del estudio y el seguimiento del Tío Ho en el programa y el plan de trabajo anual.
Uno de los aspectos más destacados es el estudio y el seguimiento del pensamiento, la moral y el estilo de Ho Chi Minh vinculados a los movimientos de emulación patriótica y las grandes campañas de la industria como "Buen trabajo - Trabajo creativo", "Innovación del estilo y la actitud de servicio hacia la satisfacción del paciente", "Construcción de instalaciones médicas Verdes - Limpias - Hermosas, garantizando la seguridad e higiene laboral".
En los sindicatos de base, la implementación de movimientos de emulación se integra directamente en el trabajo diario del equipo de funcionarios y personal médico.
Desde el proceso de recepción de pacientes, la mejora de los procedimientos administrativos hasta la mejora de la calidad profesional, todos se consideran contenidos específicos para implementar el estudio y el seguimiento del Tío Ho.
La práctica en muchas unidades de diferentes tipos, como hospitales, instituciones de formación, empresas farmacéuticas y unidades de pruebas, ha demostrado la clara eficacia de este enfoque.
Muchas unidades como el Hospital C de Da Nang, el Hospital Central 71, el Hospital Central de Dermatología, el Hospital Central de Otorrinolaringología, el Hospital Central de Thai Nguyen, la Universidad de Tecnología Médica y Farmacéutica de Da Nang, Imexpharm Pharmaceutical Joint Stock Company y el Instituto de Control de Medicamentos de la ciudad de Ho Chi Minh han registrado muchas iniciativas para mejorar las técnicas y optimizar los procesos profesionales.
Las iniciativas después de ser aplicadas han contribuido a acortar el tiempo de espera de los pacientes, mejorar la calidad de los servicios de salud y la eficiencia operativa de la unidad. Paralelamente, la implementación del compromiso de mantenimiento y entrenamiento anual se implementa seriamente, adhiriéndose estrechamente a las responsabilidades y tareas de cada individuo, vinculadas a los estándares de ética profesional de los funcionarios de salud.
Gracias a la estrecha conexión entre el estudio y el seguimiento del Tío Ho con los movimientos de emulación, el espíritu de responsabilidad y la actitud de servicio a los pacientes del equipo de personal médico han mejorado significativamente.
El entorno de trabajo ha mejorado gradualmente, las relaciones laborales son cada vez más armoniosas y estables, contribuyendo a mejorar la calidad de los servicios de salud y a fortalecer la confianza de la gente en la industria.
Según el Presidente del Sindicato de Trabajadores de la Salud de Vietnam, para que el estudio y el seguimiento del pensamiento, la moral y el estilo de Ho Chi Minh sean sustanciales, el Sindicato de Trabajadores de la Salud de Vietnam ha emitido muchos documentos importantes para concretar los contenidos de implementación.
Entre ellos se encuentran el Plan No. 62/KH-CĐYT de fecha 29 de diciembre de 2021; Plan No. 55/KH-CĐYT de fecha 11 de septiembre de 2023; Plan No. 25/KH-CĐYT de fecha 1 de abril de 2026 y Plan de coordinación No. 02/KHPH-CĐYT-PTL de fecha 30 de agosto de 2023 entre el Sindicato de Trabajadores de la Salud de Vietnam y el Centro de Cine Documental - Televisión de Vietnam para fortalecer el trabajo de comunicación, difundiendo ejemplos típicos.
Gracias a ello, el trabajo de propaganda se ha innovado en una dirección práctica y flexible, combinando armoniosamente las formas tradicionales con la transformación digital.
Estas formas de hacer las cosas han ayudado a que el estudio y el seguimiento del Tío Ho no se detengan solo en la absorción de la teoría, sino que se transformen gradualmente en acciones concretas en la práctica laboral. Cada miembro del sindicato y trabajador tiene la oportunidad de autoexaminarse, autocorregirse, mejorar su sentido de responsabilidad y la calidad de la implementación de las tareas asignadas.
Junto con el trabajo de propaganda, el descubrimiento, la elogiación y la difusión de modelos avanzados también son especialmente enfatizados por el Sindicato de Trabajadores de la Salud de Vietnam.
En el período 2021-2023, todo el sector elogió a 12 colectivos y 37 individuos típicos en el estudio y seguimiento del pensamiento, la moral y el estilo de Ho Chi Minh. En el período 2023-2025, 7 colectivos y 19 individuos continuaron siendo elogiados y recompensados.
A través de la implementación de la Conclusión No. 01-KL/TW, se han construido y replicado muchos buenos modelos y formas efectivas de hacer las cosas en toda la industria. Ejemplos típicos son el modelo "Cada miembro del sindicato hace un buen trabajo siguiendo el ejemplo del tío Ho", "Innovar el estilo y la actitud de servicio, hacia la satisfacción del paciente", junto con muchos modelos de mejora técnica, mejora de la calidad del examen y tratamiento médico, servicios y atención a la vida de los miembros del sindicato y los trabajadores.
